Responsable des Ressources Humaines H/F - Robert Walters France Lyon 8e - 69

Dans un contexte de structuration et de croissance, Lima France crée un poste de Responsable des Ressources Humaines (H/F) / HRBP. Ce poste stratégique vise à accompagner le développement de l'organisation, tout en assurant la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous serez rattaché(e) à Ludovic Rouvier, CFO, et travaillerez en interface directe avec les Directeurs Régionaux, le Responsable des Opérations et les équipes de Lima France.

1. Administration RH et Paie :
- Gérer l'ensemble des aspects administratifs (contrats de travail, suivi des congés et RTT, gestion de la paie en collaboration avec le prestataire externe).
- Assurer la gestion des avantages collaborateurs (voitures de fonction, épargne retraite, etc.).
- Garantir la conformité des dossiers et des pratiques avec les obligations légales

2. Cycle de vie des collaborateurs :
- Superviser le processus de recrutement, de l'élaboration des besoins à l'intégration des nouveaux employés.
- Piloter les départs (démissions, licenciements) et veiller à leur bon accompagnement.
- Mettre en place et suivre les entretiens annuels, plans de développement individuels et KPIs RH.

3. Développement organisationnel et formation :
- Accompagner les managers dans la mise en place de mécanismes de suivi des équipes (entretiens, plans de carrière).
- Identifier les besoins de formation et assurer l'interface avec les organismes compétents.
- Participer aux Talent Reviews et contribuer à la structuration des parcours de développement.

4. Interface avec les instances représentatives :
- Gérer les relations avec les représentants du personnel (CSE).
- Veiller au respect des obligations sociales et au maintien d'un dialogue social constructif.

5. Systèmes RH et outils :
- Participer au déploiement et à l'optimisation des outils SIRH (Workday).
- Consolider les pratiques RH en mettant en place des process adaptés à un environnement PME en forte croissance.

Expérience : 5 ans min dans une fonction généraliste RH, idéalement sous la responsabilité d'un DRH. Une expérience significative en PME ou dans un environnement à taille humaine est un plus.

Compétences :
- Maîtrise des bases de l'administration RH (paie, contrats, gestion des congés, etc.).
- Capacité à gérer le cycle complet des collaborateurs (recrutement, intégration, développement, sorties).
- Expérience dans l'accompagnement des managers sur les sujets RH et dans la formation.
- Bonne connaissance des relations sociales et du dialogue avec les représentants du personnel.
- Pratique des outils RH (SIRH, Workday est un plus).

Langues : Anglais courant indispensable.

Qualités personnelles :
- Forte empathie et orientation « people first ».
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à être autonome tout en collaborant avec des équipes transversales.

Lima France, filiale du Groupe Lima Corporate, aujourd'hui Enovis, est un acteur clé dans le domaine des dispositifs médicaux orthopédiques. Reconnue pour l'excellence de ses produits et services, l'entreprise se distingue par :
- La qualité clinique de ses implants (hanche, genou, pied) avec un recul scientifique solide.
- Une expertise technique de ses équipes sur le terrain, dédiées à l'accompagnement des chirurgiens.
- Une efficacité logistique exemplaire avec des taux de satisfaction supérieurs à 95% pour les livraisons et les prêts de matériel.
- Un investissement continu dans l'éducation médicale via des réseaux d'experts chirurgiens et des événements spécialisés.

Lima France est une PME en pleine expansion qui prévoit d'atteindre 39 collaborateurs d'ici fin 2025.