Responsable Ressources Humaines H/F - Lhh Recruitment Solutions Marcy-l'Étoile - 69
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons pour notre client, société reconnue sur son secteur d'activité, un(e) Responsable Ressources Humaines en mission d'intérim pour une durée d'1 an.
Au sein du pôle RH de la structure, votre rôle sera le suivant :
- Accompagner et challenger les managers sur le design organisationnel, la gestion de la performance et le développement des talents ;
- Piloter le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs et gérer les situations de conflit ;
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines en respectant les procédures et la législation en vigueur ;
- Animer des sessions de formation sur les bonnes pratiques managériales et conduire le changement
Vous êtes :
- De formation supérieure liée aux ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une structure internationale ;
- Vous parlez l'anglais couramment et maitrisez les logiciels suivants : WorkDay et SAP.
- Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et êtes en capacité à accompagner le changement auprès des collaborateurs de la société.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez !
Au sein du pôle RH de la structure, votre rôle sera le suivant :
- Accompagner et challenger les managers sur le design organisationnel, la gestion de la performance et le développement des talents ;
- Piloter le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs et gérer les situations de conflit ;
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines en respectant les procédures et la législation en vigueur ;
- Animer des sessions de formation sur les bonnes pratiques managériales et conduire le changement
Vous êtes :
- De formation supérieure liée aux ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une structure internationale ;
- Vous parlez l'anglais couramment et maitrisez les logiciels suivants : WorkDay et SAP.
- Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et êtes en capacité à accompagner le changement auprès des collaborateurs de la société.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez !
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