Directeur ou Directrice de BU Bfa H/F - Talensium Levallois-Perret - 92
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Talensium, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales, recrute pour l'un de ses clients, une ESN du top 20,
Un Directeur ou Une Directrice de BU BFA.
Les enjeux du poste :
Management d'un périmètre existant
- Piloter une équipe de consultants déjà en mission et assurer leur satisfaction ainsi que celle des clients.
- Identifier des opportunités de développement au sein des comptes actifs et favoriser le foisonnement.
Équipe : 300 collaborateur·trice·s - 35M€ de CA - 21 personnes en structure
Organisation :
- Agence Banque : 100 consultant·e·s
- Agence Finance : 100 consultant·e·s
- Agence Assurance : 100 consultant·e·s
- Staff support : chargé·e·s de recrutement, business managers, ressources managers
Développement commercial
- Renforcer les relations avec les clients grands comptes du secteur banque et assurance.
- Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales au sein des comptes référencés.
- Être garant(e) de la rentabilité et de la qualité des prestations.
Leadership et accompagnement
- Construire et renforcer une équipe de consultants et de collaborateurs engagés.
Mettre en place une stratégie d'accompagnement et de fidélisation des talents.
Management d'équipe d'ingénieur d'affaires et de chargé.e de recrutement junior.
Stratégie et vision
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la BU et du groupe.
Être force de proposition pour innover et anticiper les besoins des clients.
- Ressources Humaines : Être garant·e de la politique RH et de la qualité des recrutements au sein de la BU.
- Finance : Assurer la gestion et le pilotage de votre P&L.
- Activité : Vente d'ATU, ATG et projets
Un Directeur ou Une Directrice de BU BFA.
Les enjeux du poste :
Management d'un périmètre existant
- Piloter une équipe de consultants déjà en mission et assurer leur satisfaction ainsi que celle des clients.
- Identifier des opportunités de développement au sein des comptes actifs et favoriser le foisonnement.
Équipe : 300 collaborateur·trice·s - 35M€ de CA - 21 personnes en structure
Organisation :
- Agence Banque : 100 consultant·e·s
- Agence Finance : 100 consultant·e·s
- Agence Assurance : 100 consultant·e·s
- Staff support : chargé·e·s de recrutement, business managers, ressources managers
Développement commercial
- Renforcer les relations avec les clients grands comptes du secteur banque et assurance.
- Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales au sein des comptes référencés.
- Être garant(e) de la rentabilité et de la qualité des prestations.
Leadership et accompagnement
- Construire et renforcer une équipe de consultants et de collaborateurs engagés.
Mettre en place une stratégie d'accompagnement et de fidélisation des talents.
Management d'équipe d'ingénieur d'affaires et de chargé.e de recrutement junior.
Stratégie et vision
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la BU et du groupe.
Être force de proposition pour innover et anticiper les besoins des clients.
- Ressources Humaines : Être garant·e de la politique RH et de la qualité des recrutements au sein de la BU.
- Finance : Assurer la gestion et le pilotage de votre P&L.
- Activité : Vente d'ATU, ATG et projets
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