Aide Comptable de Syndic de Copropriétés H/F - Baffert Flavien Grenoble - 38

FB CONSEILS, société de recrutement RH, mandatée par une agence immobilière indépendante et familiale iséroise avec + de 5 000 clients actifs en gestion syndic et transaction, recherche un(e) Aide-Comptable Syndic en CDI, dont le poste est basé sur Grenoble.
Cette structure à taille humaine, développe la proximité et l'écoute vis à vis de ses clients, partenaires, et ils sont soucieux des conditions de travail de nos équipes, fidélisant ainsi leur collaborateur.
Aujourd'hui, l'activité de syndic de copropriété est en pleine croissance, à ce titre, FB CONSEILS, pour le compte de sa cliente, recherche un(e) Aide-Comptable de Syndic de Copropriété. Les missions principales seront :

- Suivre la comptabilité des copropriétés sous le contrôle de la Responsable du Service Syndic :
- Saisir les chèques et remises en banques
- Saisir les virements
- Pointer les comptes
- Établir les rapprochements bancaires
- Codifier et saisir les factures
- Suivre des relances d'impayés et les contentieux
- Enregistrer les Mutations
- Réaliser un suivi de trésorerie
- Présenter des arrêtés de comptes
- Préparer un bilan comptable.
- Préparer et suivre les dossiers confiés par le Gestionnaire de Copropriété (édition de grand livre comptable, journaux fournisseurs et clients.)
Profil et compétences :
Reconnu pour votre esprit de synthèse, vous savez vous adapter à l'ensemble des personnalités et services de l'entreprise, la rigueur de votre organisation sera la clé de notre réussite commune.
Maîtrise des outils informatiques (maîtrise des logiciels Word et Excel),
Poste en CDI temps plein, prime exceptionnelle annuelle. Poste évolutif.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Comptabilité générale, Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.