Gestionnaire de Paie H/F - Mon Recruteur & Moi Saint-Herblain - 44
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Mon Recruteur et moi recherche un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet comptable situé sur Saint Herblain. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Un cabinet formateur où il fait bon travailler
Vous rejoignez un cabinet national certifié Great Place to Work ! Au sein d'une agence d'une centaine de collaborateurs, vous rejoignez le pôle social composé de 12 gestionnaires de paie et de 3 managers.
Sous la supervision d'une manager, vous intervenez auprès d'un portefeuille client varié sur les missions suivantes :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,
- Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
- Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
- Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
- Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client et paramétrer de nouveaux dossiers,
- Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe
Des conditions de travail attractives
- 10j de RTT par an
- Semaine de 4,5j possible
- CSE
- Titre restaurant
- Participation
- Salle de sport à disposition
- Formation à l'intégration puis en continue
- Point mensuel avec l'équipe sociale
On n'attend plus que vous ! Rejoignez-nous !
Dès réception de votre candidature, celle-ci sera examinée avec le plus grand soin. Si elle correspond aux attendus, un entretien téléphonique vous sera alors proposé avant un second entretien présentiel
Un cabinet formateur où il fait bon travailler
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Sous la supervision d'une manager, vous intervenez auprès d'un portefeuille client varié sur les missions suivantes :
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- Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
- Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
- Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
- Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client et paramétrer de nouveaux dossiers,
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