Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Catalys Conseil Angers - 49

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers.

Description du poste :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches.

Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne.

Vos missions :

Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi
Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi,
Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi,.),
Animation d'ateliers

Et vous ?

Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire.

Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien.

Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire.

Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi.

Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement.

Notre parcours de recrutement :

Un entretien avec notre équipe RH
Un second entretien avec le manager de Région

Les avantages à nous rejoindre :

Accord RTT (23 jours/an)
Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 Euros (prise en charge 60%)
Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge)
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
Accord de télétravail
Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale).
Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)

Experience : 12 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.