Chef de Secteur GMS - Bourges 18 H/F - Page Personnel Bourges - 18
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
En tant que Chef de Secteur GMS - Bourges 18, vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez la responsabilité de développer le CA et d'assurer la visibilité des marques à forte notoriété sur un portefeuille de magasins HM/SM. À ce titre, vos principales missions sont :
* S'assurer de la bonne application des accords nationaux et du référencement rapide de la gamme en magasin ;
* Créer des opportunités d'assortiment complémentaire ;
* Veiller à la présence et la bonne rotation des produits, intégrer une lutte anti-rupture, recommander le plan d'implantation et déployer la démarche merchandising fixée par le groupe, réimplanter les produits si nécessaire ;
* Développer les actions de promotion et d'animation qui ont été négociées au niveau national c'est-à-dire animer les temps forts de « l'activity planning » ;
* Assurer les remontées de commande et conseiller son client dans le bon pilotage des stocks ;
* Avoir un rôle de conseil et de recommandation en termes d'assortiment dans l'optique de construire des relations de partenariat avec les interlocuteurs décisionnaires en magasin ;
* Travailler avec efficacité en gérant le bon taux de fréquence de visites selon les points de vente ;
* Développer une connaissance détaillée du réseau local afin d'exploiter et d'accompagner toutes les pistes de développement business.
Rémunération fixe 33 000€ à 37 000€ sur 13 mois + variable + voiture de fonction (carte carburant + télépéage) + forfait repas 19,40€ + ordinateur + téléphone ; statut cadre.
* S'assurer de la bonne application des accords nationaux et du référencement rapide de la gamme en magasin ;
* Créer des opportunités d'assortiment complémentaire ;
* Veiller à la présence et la bonne rotation des produits, intégrer une lutte anti-rupture, recommander le plan d'implantation et déployer la démarche merchandising fixée par le groupe, réimplanter les produits si nécessaire ;
* Développer les actions de promotion et d'animation qui ont été négociées au niveau national c'est-à-dire animer les temps forts de « l'activity planning » ;
* Assurer les remontées de commande et conseiller son client dans le bon pilotage des stocks ;
* Avoir un rôle de conseil et de recommandation en termes d'assortiment dans l'optique de construire des relations de partenariat avec les interlocuteurs décisionnaires en magasin ;
* Travailler avec efficacité en gérant le bon taux de fréquence de visites selon les points de vente ;
* Développer une connaissance détaillée du réseau local afin d'exploiter et d'accompagner toutes les pistes de développement business.
Rémunération fixe 33 000€ à 37 000€ sur 13 mois + variable + voiture de fonction (carte carburant + télépéage) + forfait repas 19,40€ + ordinateur + téléphone ; statut cadre.
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