Vendeur VO - Brest H/F - Open Sourcing Brest - 29

Avantages :
- Tickets restaurant
- Primes
- Mutuelle
- Participation
- Des places en crèches
- Des cours de sport

Profil recherché :
Profil : Vous :
- Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3
- Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Savoir faire/ Savoir être :
- Rigoureux/se
- Autonome
- Très bon sens relationnel
- Fort esprit d'équipe
- Bon sens commercial
- Bonnes connaissances informatiques
- Titulaire du permis B

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Commerce :
Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme.
Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits.
Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies.
Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires.
Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients.
Fidéliser sa clientèle.
Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix).
Effectuer la revue de contrat et signe le bon de commande. Etablir les reprises de véhicules
Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus.
Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise.
Gestion - organisation :
Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.)
Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes.
Suivre régulièrement la disponibilité des véhicules.

Processus de recrutement :
Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager

Valeurs de la société : familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement.