Conseiller Commercial Fibre Optique H/F - DMF Bordeaux - 33
- Média • Internet • Communication
Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.
Processus de recrutement
Pour aller à l'essentiel :
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3Et... c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.
D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.
Processus de recrutement
Pour aller à l'essentiel :
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3Et... c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.
D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Transport
- > Environnement
- > Gestion
- > Electronique
- > Grand Est
- > Marketing
- > Industrie
- > Administratif
- > Communication
- > Automobile
- > Normandie
- > Secrétariat
- > Vente
- > Outre Mer
- > Occitanie
- > Informatique
- > Service Public
- > Corse
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Architecture
- > Immobilier
- > Comptabilité
- > Finance
- > Artisanat
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Nettoyage
- > Aeronautique
- > Bretagne
- > Santé
- > Hotellerie
- > Pays de la Loire
- > Biotechnologie
- > Telecom
- > Agroalimentaire
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Edition
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Graphisme
- > Audit
- > Distribution
- > Restauration
- > Ferroviaire
- > Recherche
- > Défense
- > Commerce
- > Ingénierie
- > Hauts-de-France
- > Île-de-France
- > Juridique
- > Culture
- > Centre-Val de Loire
- > Production
- > Hospitalier
- > Tourisme
- > Achat
- > Banque
- > Beauté
- > Assurance
- > Enseignement
- > SAV
- > Pub
- > Logistique
- > Nautisme
- > Sécurité
- > Agricole
- > Chimie
- > Service
- > BTP
- > Ressources Humaines
- > Formation
- > Social
- > Qualité
- > Audiovisuel
- > Direction