Chargé de Recrutement et Développement - CDD H/F - Sirac Villeurbanne - 69
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous intégrez l'équipe du bureau de Villeurbanne (12 personnes dont 3 pour l'industrie) afin de prendre en charge principalement la gestion de nos recrutements et le développement d'un vivier de candidats recherchées par nos clients du secteur de l'industrie.
A l'écoute des besoins des entreprises, vous présentez des candidats qualifiés, en reconversion professionnelle ou débutants.
Vous contribuez à notre action Emploi Durable à l'attention des personnes qui souhaitent s'insérer durablement en France.
Polyvalent/e, vous intervenez sur différents aspects du poste tels que :
Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations...), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références.
Développement : pistage d'offres, actions d'e-mailing, suivi d'actions commerciales, envoi de devis, visite d'entreprises pour analyse de postes et présentation de candidats
Gestion des RH : rédaction des contrats, suivi des relevés d'heures et absences, suivi des échéances de contrat...
Suivi des salariés : Accompagnement personnalisé, entretiens de suivi et d'évolution de nos salariés, mise en place d'actions de formation, et organisation des plans d'actions pour les positionner sur de nouvelles missions.
CDD de 9 mois à partir de Janvier 2025 à 35h ou 28h.
Nos avantages :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours hebdomadaire par semaine après 2 mois en fonction de l'expérience
- Après 6 mois d'ancienneté, possibilité d'organiser la semaine de travail sur 4,5 jours et libérer ainsi une demi-journée
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- 50% de l'abonnement TCL pris en charge
- A 5 minutes de l'arrêt métro République
Rémunération de 30 à 33K€ bruts annuels selon expérience
A l'écoute des besoins des entreprises, vous présentez des candidats qualifiés, en reconversion professionnelle ou débutants.
Vous contribuez à notre action Emploi Durable à l'attention des personnes qui souhaitent s'insérer durablement en France.
Polyvalent/e, vous intervenez sur différents aspects du poste tels que :
Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations...), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références.
Développement : pistage d'offres, actions d'e-mailing, suivi d'actions commerciales, envoi de devis, visite d'entreprises pour analyse de postes et présentation de candidats
Gestion des RH : rédaction des contrats, suivi des relevés d'heures et absences, suivi des échéances de contrat...
Suivi des salariés : Accompagnement personnalisé, entretiens de suivi et d'évolution de nos salariés, mise en place d'actions de formation, et organisation des plans d'actions pour les positionner sur de nouvelles missions.
CDD de 9 mois à partir de Janvier 2025 à 35h ou 28h.
Nos avantages :
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- Après 6 mois d'ancienneté, possibilité d'organiser la semaine de travail sur 4,5 jours et libérer ainsi une demi-journée
- Tickets restaurant
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Rémunération de 30 à 33K€ bruts annuels selon expérience
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