Chef de Projet - Revue des Habilitations H/F - Avanista Guyancourt - 78
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Pourquoi ?
Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant :
- Un suivi RH et commercial
- Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions
- Un plan de carrière,
- Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant
- Des soirées conviviales
- Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble !
We Want You !
Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de Projet (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire.
Le contexte ?
La mission proposée devra couvrir le projet « revues des Habilitations » du Centre Opérationnel de Cyberdéfense du groupe qui fournit des services de production informatique à l'ensemble des sociétés du Groupe.
Vos missions ?
Vous intègrerez l'équipe Projets de Sécurité et aurez la charge de la mission suivante : Notre client lance les travaux de modernisation de la revue des habilitations de l'ensemble de son périmètre. Ces travaux s'orientent autour des trois axes suivants :
- Le traitement de l'obsolescence de notre plateforme de revue Brainwave. Montée de version de l'application, mise en conformité des accès, évolutions de l'architecture. L'objectif est de disposer d'une plateforme à l'état de l'art, fonctionnelle et évolutive.
- La définition et le déploiement d'une stratégie de revue des habilitations. Il faudra prendre en compte l'ensemble des besoins de l'entreprise et de nos entités clientes ainsi que les contraintes actuelles et à venir : règlementaire, conformité, sécurité...
- L'automatisation des nombreuses actions répétitives et manuelles. L'ambition est de rendre plus efficace les revues d'habilitations, de réserver les experts à des tâches à valeur ajoutée et donner la possibilité de passer à l'échelle.
Les livrables ?
- Dossier d'engagement projet
- Analyse de risques
- Note de cadrage
- Dossier d'architecture
- Dossier d'exploitation
- Note de transfert au run
- Bilan projet
Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant :
- Un suivi RH et commercial
- Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions
- Un plan de carrière,
- Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant
- Des soirées conviviales
- Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble !
We Want You !
Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de Projet (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire.
Le contexte ?
La mission proposée devra couvrir le projet « revues des Habilitations » du Centre Opérationnel de Cyberdéfense du groupe qui fournit des services de production informatique à l'ensemble des sociétés du Groupe.
Vos missions ?
Vous intègrerez l'équipe Projets de Sécurité et aurez la charge de la mission suivante : Notre client lance les travaux de modernisation de la revue des habilitations de l'ensemble de son périmètre. Ces travaux s'orientent autour des trois axes suivants :
- Le traitement de l'obsolescence de notre plateforme de revue Brainwave. Montée de version de l'application, mise en conformité des accès, évolutions de l'architecture. L'objectif est de disposer d'une plateforme à l'état de l'art, fonctionnelle et évolutive.
- La définition et le déploiement d'une stratégie de revue des habilitations. Il faudra prendre en compte l'ensemble des besoins de l'entreprise et de nos entités clientes ainsi que les contraintes actuelles et à venir : règlementaire, conformité, sécurité...
- L'automatisation des nombreuses actions répétitives et manuelles. L'ambition est de rendre plus efficace les revues d'habilitations, de réserver les experts à des tâches à valeur ajoutée et donner la possibilité de passer à l'échelle.
Les livrables ?
- Dossier d'engagement projet
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