Chargé de Ressources Humaines H/F - Crédit Agricole d'Ille et Vilaine Rennes - 35

Le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre son équipe et accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel.

Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs de votre portefeuille, couvrant les fonctions réseau, spécialisées et supports.

Vous interviendrez sur l'ensemble des domaines RH, allant du recrutement au conseil en formation, en passant par la gestion des accords et projets professionnels.

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous piloterez vos besoins en recrutement en collaboration avec les managers concernés, veillerez à formuler ces besoins auprès du pôle recrutement et garantirez un faible taux de postes vacants.

Vous intégrerez les nouveaux collaborateurs durant leur parcours de formation jusqu'à leur titularisation, en lien étroit avec notre école de formation : CAMPUS by CA35.

Votre rôle consistera également à accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels tout en assurant une satisfaction optimale de vos clients internes via une gestion proactive des contacts.

Vous représenterez le Crédit Agricole lors d'événements tels que forums ou tables rondes et entretiendrez des relations solides avec nos partenaires tels que la médecine du travail et les homologues du Groupe RH.

Développer une relation de proximité avec les collaborateurs sera essentiel, notamment à travers des visites régulières dans les agences. Vous conseillerez également les managers dans la gestion RH des équipes sous votre responsabilité.

Enfin, vous travaillerez étroitement avec différentes unités telles que le Centre de Relation Collaborateurs ou Campus by CA35. Contribuerez activement aux projets RH transversaux et serez force de proposition sur divers sujets visant l'amélioration continue des pratiques au sein du groupe

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :

- Une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines
- Capacité d'écoute et très bon relationnel
- Des compétences spécifiques en recrutement, évaluation et droit du travail
- Une maîtrise avancée des outils bureautiques et de communication

En complément :

Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.

Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.

Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire.

Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.

Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».

À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.

N'hésitez pas !

A bientôt,

L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine.