Conseiller·ère en Élevage de Ruminants H/F - Chambre D'agriculture de Haute Saone Vesoul - 70
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
La Chambre d'agriculture recrute un-e Conseiller-ère en élevage de ruminants.
Au sein de la section "Elevage - Bio - Energie", le/la remplaçant-e a pour mission :
- Le suivi terrain hebdomadaire de la pousse de l'herbe sur 2 exploitations et la transmission des résultats au régional ;
- La réalisation de dossiers PAC pendant les mois d'avril et mai (formation interne assurée) ;
- La réalisation d'audits Charte des Bonnes Pratiques d'Elevage - Boviwell dans les fermes laitières du département (formation assurée) ;
- L'animation de l'association des éleveurs ovins franc-comtois ;
- L'appui technique et la diffusion d'informations sur les ovins et caprins (en coopération avec des conseillers du réseau) ;
- Participation / organisation de journées techniques, de formations ou autres.
Le profil recherché :
- Permis B indispensable ;
- Formation minimum BTS ou équivalent, spécialisation en élevage appréciée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word principalement) et aisance informatique (outils en ligne connectés aux applications du téléphone) ;
- Qualités relationnelles, aptitude et goût pour le travail en équipe ;
- Capacités d'organisation, d'autonomie, de rigueur et d'initiatives.
** CDD temps plein, environ 10 mois, à pourvoir à partir du 15/01/2025 **
Faire parvenir Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur Le Président à l'adresse : ****@****.**
Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience
Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle...)
Au sein de la section "Elevage - Bio - Energie", le/la remplaçant-e a pour mission :
- Le suivi terrain hebdomadaire de la pousse de l'herbe sur 2 exploitations et la transmission des résultats au régional ;
- La réalisation de dossiers PAC pendant les mois d'avril et mai (formation interne assurée) ;
- La réalisation d'audits Charte des Bonnes Pratiques d'Elevage - Boviwell dans les fermes laitières du département (formation assurée) ;
- L'animation de l'association des éleveurs ovins franc-comtois ;
- L'appui technique et la diffusion d'informations sur les ovins et caprins (en coopération avec des conseillers du réseau) ;
- Participation / organisation de journées techniques, de formations ou autres.
Le profil recherché :
- Permis B indispensable ;
- Formation minimum BTS ou équivalent, spécialisation en élevage appréciée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word principalement) et aisance informatique (outils en ligne connectés aux applications du téléphone) ;
- Qualités relationnelles, aptitude et goût pour le travail en équipe ;
- Capacités d'organisation, d'autonomie, de rigueur et d'initiatives.
** CDD temps plein, environ 10 mois, à pourvoir à partir du 15/01/2025 **
Faire parvenir Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur Le Président à l'adresse : ****@****.**
Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience
Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle...)
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