Chargé de Gestion Production IARD Pôle Industrie et Services H/F - Bessé Nantes - 44

POSTE ET MISSIONS :

Au sein d'un service à dimension internationale, le-la Chargé-e de Gestion Production accompagne les clients dont il-elle a la responsabilité tout au long de la vie des contrats (IARD).

En fonction de l'implantation ou de la structure juridique des clients, il-elle travaillera sur des programmes d'assurances nationaux et internationaux.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Prise en charge de la gestion et du suivi des contrats de son portefeuille clients,
- Soutien et accompagnement des chargés de clientèle lors des renouvellements,
- Calcul et émission de primes, suivi des comptes clients,
- Relation avec les ingénieurs prévention de Bessé,
- Relation directe avec les clients, les compagnies et les correspondants de Bessé à l'étranger s'il y a lieu...

FORMATION REQUISE :

Diplôme d'études supérieures Bac +2 à Bac +5 (Assurance, juridique...etc.).

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en compagnie ou en agence ou chez un courtier d'assurances (garanties toutes branches des contrats IARD hors automobile).

QUALITÉS et COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client
- Autonomie
- Niveau avancé d'Excel et aisance dans le maniement des chiffres

La pratique de l'Anglais est nécessaire.

La rémunération est fonction de l'expérience.

Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances auprès des entreprises.

Au quotidien, ce sont 500 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.

Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français sur son marché.

Régulièrement distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.

Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.

Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.