Directeur Technique et Innovation H/F - Actiforces Orléans - 45

En pleine expansion, notre client, expert du photovoltaïque structure son organisation et crée son Comité de Direction. Ce poste clé est destiné à un professionnel expérimenté et passionné par les énergies renouvelables et l'innovation technologique et technique.

Nous recherchons donc pour le Groupe ROY Energie, son

DIRECTEUR TECHNIQUE ET INNOVATION H/F

Orléans Nord - CDI

Missions :

Directement rattaché.e au dirigeant, vous êtes garant.e du positionnement technologique innovant de l'entreprise, du pilotage de la politique R&D, participez au CODIR et managez l'ensemble des équipes achats, bureaux d'études et maintenance/SAV.

Vos principales responsabilités seront :

Pilotage Innovation Technique :
- Superviser et coordonner les activités techniques, y compris la recherche et le développement de nouvelles technologies / offres photovoltaïques.
- Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour améliorer les performances.
- Gérer les projets de développement jusqu'à l'industrialisation.

Management des Bureaux d'Études :
- Diriger les bureaux d'études en électricité et couverture, en veillant à la qualité des études techniques et des conceptions.
- Assurer la mise en oeuvre des projets et la conformité des études avec les exigences techniques et réglementaires en lien avec les opérations.

Supervision du Service Maintenance :
- Gérer le service, y compris la validation des mises en service et le service après-vente (SAV).
- Mettre en place et suivre les procédures de maintenance pour garantir la satisfaction client et le respect des normes de qualité et de sécurité.

Gestion des Achats :
- Gérer les achats de matériels et équipements nécessaires aux installations photovoltaïques.
- Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les relations fournisseurs.

Formation : Diplôme Bac +5 en ingénierie (énergies renouvelables, électricité, génie électrique) ou double cursus scientifique ou technique /management.

Expérience : Minimum 10 à 15 ans d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables ou en gestion technique de projets, avec une expérience confirmée en management.

Compétences :
- Expertise en solutions photovoltaïques et gestion de projets techniques complexes.
- Compétences en gestion des achats, management d'équipes, et développement de projets innovants.

Savoir-Être :
- Leadership et capacité à motiver des équipes techniques.
- Rigueur, organisation, autonomie, et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Adaptabilité, gestion du stress, et orientation innovation/solutions.

Processus de recrutement :
- Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité et d'un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement.
- Avec le GROUPE ROY ENERGIE : Entretiens avec la Direction.