Chef de Projet Merchandising Amont Celio & BE Camaïeu H/F - Celio Saint-Ouen-sur-Seine - 93

Rejoins la team BE normal en tant que Coordinateur.trice merchandising amont !

Ce que tu seras amené.e à faire :

Planification et Stratégie :
- Planifier et coordonner la mise en oeuvre des stratégies de merchandising visuel pour chaque séquence commerciale, en assurant une coordination avec les services collection, supply, marketing et réseau.
- Etablir une veille concurrentielle pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie de présentation des produits en conséquence.
- S'assurer un suivi chiffré et la meilleure optimisation de la mise en place d'une séquence selon les concepts et en alignement avec les objectifs de la marque.
Développement de concepts visuels :
- Créer et développer des concepts visuels innovants en accord avec les tendances du marché et l'identité de la marque, en collaboration étroite avec les équipes de communication et de marketing pour garantir une cohérence visuelle à travers toutes les campagnes.
Formation et accompagnement :
- Former les équipes réseaux aux standards du merchandising visuel de la marque et créer des outils d'accompagnement
Collaboration interdépartementale :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, logistique et ventes pour assurer une présentation optimale des produits.
- Participer à l'élaboration des plans de magasin et de collection en apportant une expertise visuelle.
- Participer et coordonner à des projets transverses de la marque

Titulaire d'une formation spécialisée en vente / merchandising, tu disposes d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du prêt-à-porter.
Tu maîtrises les logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign.Créatif.ve et innovant.e, tu es reconnu.e pour ton sens du détail. Bon communicant.e, tu aimes travailler en équipe.

Chez celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client.e.s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent.e.s et de se sentir inclus.e.s.

Alors relève le défi et rejoins-nous !

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "BE normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "BE normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.

Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif...

Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l'ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque (BE)Camaïeu.

Chez celio tu retrouveras plein d'avantages !

Remboursement à hauteur de 60% du titre de transport (et non pas 50%)
Parking à disposition
Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !)
Politique de télétravail
Avantages Celio :
-30% sur tous les produits toute l'année + ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres événements
Cantine : 5 Euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c'est bon)
Cafétéria accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important...!)
Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours
Salle de sport interne + sauna (à 60 Euros l'année)
CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes)

Outre ces avantages matériels, nous proposons également des possibilités d'évolutions en interne et de formation et avons toujours de nouvelles idées pour nous réinventer !"