Contrôleur de Gestion Industriel H/F - Compte R Arlanc - 63

Diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un Master en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience en contrôle de gestion industriel, d'une expérience comptabilisation à l'avancement, et idéalement d' une expérience audits.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier vos missions sont :-
*analyser :
- des prix de revient des matières et des produits
- des processus de fabrication en vue de leur optimisation
- des heures de productions et de l'efficience de la production
- des coûts horaires dans un objectif d'optimisation
- des non-conformités, la pertinence des actions correctives en vue de l'intégration dans nos standards
- des écarts d'inventaires et mise en oeuvre d'actions corrective en vue de leur fiabilisation
*mettre en place :
- les indicateurs et les ratios de suivi de la performance
- des tableaux de bord et des reforecasts permettant la prise de décision
*identifier les risques
*contrôler le respect de l'avancement des projets, de leurs planification et analyse des variances
*participer à l'animation des reforcasts mensuelles et du processus budgétaire.

Vous êtes garant.e :
* de l'application des processus et des méthodes
* de la fiabilité de la data et de la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs

Votre périmètre d'intervention : Arlanc (2 sites de production) et possibilité d'intervention Pologne (2 sites de production)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Bonne connaissance d'un ERP, Excellente maîtrise d'Excel, Excellentes capacités analytiques et relationnelle, Connaissance Power BI serait un plus

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

130 salariés sur HD COMPTE et COMPTE R. 1 bureau commercial + études sur le 33(CESTAS)- 3 filiales : Biélorussie, Pologne et Québec. 3 bureaux commerciaux : Espagne, Angleterre et Allemagne.
Conception+fabrication+installation+SAV de chaudières Biomasse (à eau chaude et à vapeur)