Responsable - Animateur de Réseau H/F - Orient'action Emploi Le Mans - 72
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) développement réseau, vous jouez un rôle clé dans la gestion, l'animation et le développement de notre réseau de partenaires.
VOS RESPONSABILITÉS INCLUENT :
* Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du réseau, assurant un lien constant avec les consultant(e)s partenaires et les dirigeant(e)s.
* Superviser les performances commerciales des partenaires et mettre en place des actions d'amélioration (coaching, fidélisation, récompenses).
* Gérer les évolutions statutaires au sein du réseau et accompagner les transitions (CDD-U, CPST, licence de marque).
* Résoudre les éventuels conflits et traiter les problématiques complexes.
* Accompagner les nouveaux partenaires pour maximiser leur chiffre d'affaires tout en veillant à la qualité des prestations.
* Favoriser la remontée d'opportunités commerciales, stimuler la cooptation et piloter le réseau des ambassadeurs.
COLLABORATION INTERNE :
Vous travaillerez étroitement avec différents services du siège, notamment :
*
* Le service qualité, conformité et prévention de la fraude pour assurer le respect des processus.
* Les équipes administratives, recrutement et formation, ainsi que la direction générale pour une approche collaborative et transversale.
VOS RESPONSABILITÉS INCLUENT :
* Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du réseau, assurant un lien constant avec les consultant(e)s partenaires et les dirigeant(e)s.
* Superviser les performances commerciales des partenaires et mettre en place des actions d'amélioration (coaching, fidélisation, récompenses).
* Gérer les évolutions statutaires au sein du réseau et accompagner les transitions (CDD-U, CPST, licence de marque).
* Résoudre les éventuels conflits et traiter les problématiques complexes.
* Accompagner les nouveaux partenaires pour maximiser leur chiffre d'affaires tout en veillant à la qualité des prestations.
* Favoriser la remontée d'opportunités commerciales, stimuler la cooptation et piloter le réseau des ambassadeurs.
COLLABORATION INTERNE :
Vous travaillerez étroitement avec différents services du siège, notamment :
*
* Le service qualité, conformité et prévention de la fraude pour assurer le respect des processus.
* Les équipes administratives, recrutement et formation, ainsi que la direction générale pour une approche collaborative et transversale.
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