Comptable H/F - MANPOWER tertiaire Rouen - 76

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Comptable immobilier (H/F)
Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière du groupe, vous aurez pour mission de :
- Tenir la comptabilité d'un portefeuille de programmes immobiliers
- Tenir la comptabilité générale et la comptabilité tiers au quotidien
- Contrôler et comptabiliser les écritures dans les logiciels informatiques (Sage, GR Immo)
- S'assurer de la bonne imputation analytique des écritures
- Lettrer et analyser les comptes
- Gérer les campagnes de règlements
- Réaliser mensuellement les rapprochements bancaires
- Etablir les déclarations de TVA, DAS 2
- Suivre les budgets des opérations en coordination avec le service technique
- Suivre la trésorerie des opérations, contrôler le non-dépassement des lignes de crédit autorisées
- Suivre les relations quotidiennes avec les établissements bancaires et répondre aux demandes
- Préparer les bilans

Bac 2 (BTS Comptabilité)
La connaissance du secteur de la construction est fortement recommandée

Qualités nécessaires :
- Capacité à s'adapter au fonctionnement d'une structure à taille humaine
- Rigueur, fiabilité, autonomie, polyvalence, esprit d'analyse

Experience : 2 An(s)

Compétences : Codifier une facture, Établir des rapports de progression des travaux, Codifier un titre, Établir un état de rapprochement bancaire, Piloter une activité, Élaborer des tableaux de bord, Établir des déclarations fiscales et sociales, Assurer la gestion administrative d'une activité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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- Des avantages et des services