Responsable Comptable H/F - Florian Mantione Institut RH Avignon - 84

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Responsable Comptable (F/H) Sous l'autorité directe du Directeur des Affaires Financières et Opérationnelles, vous serez garant(e) des données comptables et financières de l'institut et de ses filiales, en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.

Les missions non limitatives sont les suivantes :

Avec l'aide de votre équipe de 5 personnes, vous devez :

Assurer en priorité toutes les missions comptables classiques du suivi financier d'une structure :

- La gestion de la comptabilité (écritures comptables, situation trimestrielle, clôture annuelle)
- La gestion de la trésorerie, suivi des comptes mensuels et du besoin en fonds de roulement
- Les prévisions budgétaires avec le DAF, situations budgétaires trimestrielles

Contrôler la conformité des livrables de votre équipe, avec les obligations réglementaires :

- La définition du plan comptable appliqué et le suivi de sa mise en oeuvre
- L'application du processus comptable, des procédures et normes comptables en vigueur
- Les saisies obligatoires sur les différentes plateformes des tutelles (comptes financiers, RIA...)

Suivre et commenter la performance économique de l'ICAP à travers :

- Des diagnostics financiers
- La stratégie comptable décidée
- Un audit annuel
- Un prévisionnel financier

Mener ou participer aux grands projets de l'institut, comme :

- La mise en place d'un nouveau logiciel comptable
- La mise en place de la dématérialisation des factures
- La mise en place de la transmission des factures électroniques

Animer votre équipe pour :

- Déterminer ensemble la meilleure organisation possible et définir les priorités en fonction des impératifs du calendrier budgétaire et des contraintes internes
- La faire monter en compétence en l'assistant et en supervisant les tâches quotidiennes de comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- L'accompagner, la soutenir et donner du feed back lors des entretiens d'évaluation ou des entretiens professionnels pour une fixation claire et partagée des objectifs, une évaluation collaborative des compétences et des résultats, une écoute attentive des besoins en formation et une sincère contribution au développement des compétences de chacun.

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