Contrôleur de Gestion Sociale H/F - Solutions 30 Saint-Denis - 93
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
MISSIONS :
Rattaché au DRH France, le Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) interviendra, en liaison avec les équipes paies, les RH des BU et les équipes de la DAF, pour :
- Mettre à jour mensuellement les tableaux de bord par activité
- Assurer une veille qualitative des données dans les SI RH (Cegid HRU et suite de GTA Lucca).
- Récolter les data et produire le reporting pour le groupe (effectifs, masse salariale, performance sociale, rapports annuels, ESG/RSE, agences de notation...), proposer des améliorations des systèmes et processus.
- Contribuer au data mining pour affiner les analyses.
- Mener des études visant à éclairer et sensibiliser les BU sur de possibles améliorations ou points de vigilance (optimisation des coûts sociaux, variations significatives de la MS ou d'indicateurs de performance...).
- Produire une fois par mois les Dashboard groupe (par pays) des KPI sociaux (taux AT, taux de gravité, évolution effectifs, etc.) avec la collaboration de l'équipe compliance et finance groupe.
Rattaché au DRH France, le Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) interviendra, en liaison avec les équipes paies, les RH des BU et les équipes de la DAF, pour :
- Mettre à jour mensuellement les tableaux de bord par activité
- Assurer une veille qualitative des données dans les SI RH (Cegid HRU et suite de GTA Lucca).
- Récolter les data et produire le reporting pour le groupe (effectifs, masse salariale, performance sociale, rapports annuels, ESG/RSE, agences de notation...), proposer des améliorations des systèmes et processus.
- Contribuer au data mining pour affiner les analyses.
- Mener des études visant à éclairer et sensibiliser les BU sur de possibles améliorations ou points de vigilance (optimisation des coûts sociaux, variations significatives de la MS ou d'indicateurs de performance...).
- Produire une fois par mois les Dashboard groupe (par pays) des KPI sociaux (taux AT, taux de gravité, évolution effectifs, etc.) avec la collaboration de l'équipe compliance et finance groupe.
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