7989 - Directeur Adjoint H/F - Conseil départemental du Val d'Oise Cergy - 95
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Activités :
- Anime la direction et contribue à l'implémentation d'une culture d'excellence opérationnelle
- Impulse, structure et coordonne la transversalité entre les services dans une logique d'efficacité opérationnelle et de pilotage de l'activité, dans l'objectif de réduire les délais de traitement tout en garantissant la qualité de service et la relation à l'usager
- Contribue à la mise en place du management visuel de l'activité et pilotage du flux d'activité au niveau direction en lien avec le directeur et l'équipe de direction et analyse les indicateurs de performance
- Organise et facilite le travail en transversalité, ainsi que la mobilisation de l'expertise dans le champ du handicap au service des dispositifs portés par les autres directions du Département : accessibilité - transport - logement adapté- insertion...
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des Personnes Handicapées
- Pilote des projets transversaux et stratégiques de la direction, anime des groupes de travail internes et/ou avec la participation de partenaires extérieurs et participe aux groupes de travail de la CNSA
- Contribue à l'aide à la décision et la communication en direction de l'exécutif départemental
- Représente le département et/ ou la MDPH dans différentes instances et auprès des partenaires
- Rend compte, en lien avec le directeur, de l'activité et des résultats de la MDPH à la Commission exécutive et au Président du Conseil départemental
- Met en oeuvre les orientations et décisions prises par la Commission exécutive (COMEX)
- Participe au pilotage de la gestion administrative et financière du GIP MDPH
- Anime la direction et contribue à l'implémentation d'une culture d'excellence opérationnelle
- Impulse, structure et coordonne la transversalité entre les services dans une logique d'efficacité opérationnelle et de pilotage de l'activité, dans l'objectif de réduire les délais de traitement tout en garantissant la qualité de service et la relation à l'usager
- Contribue à la mise en place du management visuel de l'activité et pilotage du flux d'activité au niveau direction en lien avec le directeur et l'équipe de direction et analyse les indicateurs de performance
- Organise et facilite le travail en transversalité, ainsi que la mobilisation de l'expertise dans le champ du handicap au service des dispositifs portés par les autres directions du Département : accessibilité - transport - logement adapté- insertion...
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des Personnes Handicapées
- Pilote des projets transversaux et stratégiques de la direction, anime des groupes de travail internes et/ou avec la participation de partenaires extérieurs et participe aux groupes de travail de la CNSA
- Contribue à l'aide à la décision et la communication en direction de l'exécutif départemental
- Représente le département et/ ou la MDPH dans différentes instances et auprès des partenaires
- Rend compte, en lien avec le directeur, de l'activité et des résultats de la MDPH à la Commission exécutive et au Président du Conseil départemental
- Met en oeuvre les orientations et décisions prises par la Commission exécutive (COMEX)
- Participe au pilotage de la gestion administrative et financière du GIP MDPH
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