Accompagnant Éducatif et Social H/F - APEER Tilly - 27

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein dans le cadre de la construction de son Etablissement Avec Médicalisation (EAM) hors les murs.
Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
- Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap,
- Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, accompagnement en milieu ouvert, lien direct avec les familles.),
- Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.),
- Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé),
- Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, réunions pluridisciplinaire, projet personnalisé.).

Profil : Être titulaire du DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) / DEAMP (Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée.

Horaire de travail : En fonction des besoins de la personne en lien avec son projet individuel, travail en journée, possibilité de travail le week-end, et/ou parfois certaines nuits.
Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (1 772,58 €) au coeff 448 (2 160,79 €) dont indemnité Laforcade de 238,00 € brute incluse.

Avantages :
Comité social économique (cinéma, piscine, etc., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Autres :
Véhicule de service à disposition

Une ligne téléphonique professionnelle

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

).

Experience : Débutant accepté - avec D.E.A.M.P. ou D.E.A.E.S.

Compétences : Contribuer au bien-être physique d'une personne, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social..., Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.