Comptable Unique H/F - Ass Gestion Maison Quartier Wazemmes Lille - 59

Vos missions seront les suivantes :

En collaboration avec le Gestionnaire de paie/statistiques et comptabilité et la Directrice du Centre social, il vous sera notamment demandé de/d' :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique ;
- Contrôler, intégrer sur le logiciel de comptabilité et procéder au paiement des factures ;
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et bilans financiers des activités ;
- Valider et contrôler les caisses du Centre social et Centre de la petite enfance de Wazemmes ;
- Réaliser quelques tâches relatives à la paie et au suivi horaire des salariés de la structure, le cas échéant, en collaboration avec le gestionnaire de paie et la Directrice du Centre social ;
- Préparer les éléments à transmettre aux financeurs, au commissaire aux comptes, ou encore, à d'autres institutions telle que la banque...
- Réaliser la clôture comptable et ses travaux d'inventaire et les tâches relatives à la comptabilité générale quotidienne.

Compétences :
Maîtrise des outils informatiques : Excel, logiciels de comptabilité...
Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer

Durée du contrat : 1 mois renouvelable (dans le cadre d'une absence maladie de longue durée - remplacement de minimum 6 mois

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais et au maximum, au 20 janvier 2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Gestion comptable, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.