Directeur Adjoint - Directrice Adjointe H/F - 2RF Rennes - 35

Au sein d'un Etablissement Para Médical, nous recrutons un ou une directrice de Centre dont les missions sont les suivantes :

MET EN OEUVRE LA POLITIQUE DEFINIE PAR LE CONSEIL D'ADMINISTRATION :
- Conduit la définition et la mise en oeuvre du projet associatif
- Assure la bonne marche de l'association et veille à ce que toutes les formalités légales, règlementaires, administratives soient respectées
- Définit la politique générale de l'établissement
- Coordonne et pilote sa mise en oeuvre dans ces différents domaines : l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ; le pilotage d'une politique qualité et gestion des risques ; la gestion des ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, et la coordinations avec les organisations extérieures.

ASSURE UNE BONNE GESTION FINANCIERE DE SON ETABLISSEMENT :
- Etablit les budgets et les soumets à l'approbation du conseil d'administration
- Propose à l'assemblée générale, l'affectation de ses résultats d'exploitation
- Ordonnance les dépenses dans le cadre du budget alloué

EXERCE SON AUTORITE SUR L'ENSEMBLE DES PERSONNELS TOUT EN RESPECTANT LE CODE DU TRAVAIL ET LA CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE :
- Embauche ou licencie le personnel, à l'exception des cadres, pour lesquels il doit obtenir l'accord du conseil d'administration
- Dispose du pouvoir disciplinaire sur l'ensemble des salariés

PROCEDE AUX ACTES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION PATRIMOINE, A L'EXCLUSION DES ACTES DE DISPOSITIONS POUR LESQUELS IL DOIT OBTENIR L'ACCORD DU CONSEIL D'ADMINISTRATION :
- Prend l'initiative de faire réaliser les travaux et d'effectuer les achats nécessaires dans le cadre des budget prévus.

Vous avez un Bac +5 minimum dans le domaine de la santé et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire.

CONNAISSANCES CLES :
- Les règles de prises en charge des dispositifs médicaux
- La gestion des Ressources Humaines
- Connaissances juridiques adaptées au secteur d'activité
- Management

SAVOIR FAIRE CLES :
- Savoir optimiser les coûts
- Fédérer une équipe autour d'un même projet

SAVOIR ETRE CLES :
- Gestion des conflits
- Capacité d'adaptation

Créée en 1994, Artis Intérim était alors une entreprise de travail temporaire généraliste.

Artis est aujourd'hui un groupe, composé de quatre entités spécialisées :
- Artis Industrie : Agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de l'industrie
- Artis Bâtiment : Agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du bâtiment
- Artis Tertiaire : Agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du tertiaire
- 2RF (Rault Recrutement et Formation) : Cabinet de recrutement (CDI, CDD), formation

Vous pourrez, au sein du groupe, profiter de nombreux avantages : participation aux bénéfices, formation, fonds social, crédit, caution immobilière, aide à la recherche de logement, permis et bien d'autres...