Préparateur Esthétique Automobile H/F - GROUPE LEGRAND Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
En toute autonomie et accompagné(e) de votre équipe, vous réalisez les opérations de préparation des véhicules en vu de leur mise en vente.
Vos missions seront :
- Réceptionner et contrôler l'état du véhicule,
- Effectuer la préparation esthétique des véhicules selon les règles du constructeur (nettoyage intérieur et extérieur, lustrage)
- Contrôler la conformité du véhicule par rapport à la commande client et nécessaire à la mise en route du véhicule,
- Poser les accessoires et les plaques d'immatriculation.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- 37 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi
La rémunération :
A partir de 1948 Euros bruts mensuels (selon profil)
Les avantages :
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le process de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Après-Vente de la concession, en entretien physique.
- Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Vos missions seront :
- Réceptionner et contrôler l'état du véhicule,
- Effectuer la préparation esthétique des véhicules selon les règles du constructeur (nettoyage intérieur et extérieur, lustrage)
- Contrôler la conformité du véhicule par rapport à la commande client et nécessaire à la mise en route du véhicule,
- Poser les accessoires et les plaques d'immatriculation.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- 37 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi
La rémunération :
A partir de 1948 Euros bruts mensuels (selon profil)
Les avantages :
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le process de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Après-Vente de la concession, en entretien physique.
- Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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