Assistant·e Opérationnel·le H/F - Sopra Steria Bidart - 64
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons un.e Assistant.e Opérationnel.le en contrat à durée indéterminée, dès que possible, pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'Assistant.e Opérationnel.le vous serez le relais de la Responsable Ressources Humaines, du Directeur d'Agence et Directeur Adjoint (actions sur site ou remontées d'informations), pour accompagner les collaborateurs et participer activement à l'organisation et la vie de l'agence.
Les principales tâches à réaliser pour mener à bien vos missions seront organisées de la façon suivante.
- Gestion Ressources Humaines :
- Recrutement : planification des entretiens et réponses aux candidats ;
- Administration du personnel :
- Gestion et traitement des absences : support et outil ;
- Gestion et traitement des dossiers d'entrée du collaborateur (DPAE, visite médicale) ;
- Gestion et traitement des dossiers de sortie du collaborateur (STC etc.) ;
- Gestion et traitement des attestations employeurs et documents administratifs.
- Demande de PC auprès DSI pour les nouveaux collaborateurs ;
- Gestion des déplacements professionnels Gestion / Support pour déplacements collaborateurs (Résa Voitures, Avions, Trains et/ou Hôtels, etc.) ;
- Gestion des demandes d'achats et commande fournitures ;
- Gestion des locaux (relations avec le bailleur, avec les entreprises de nettoyage, avec différents corps de métiers susceptibles d'intervenir, etc.) ;
- Vie de l'agence :
- - Accueil des visiteurs et réception des marchandises ;
- Organisation et planification de manifestations au sein de 2MoRO (réunion, réservation de salle, évènement, repas) ;
- Gestion des demandes opérationnelles et des imprévus participant au bon fonctionnement de la vie de l'agence.
- Aide à l'Assistant.e. de gestion pour la saisie des activées des collaborateurs ;
En tant qu'Assistant.e Opérationnel.le vous serez le relais de la Responsable Ressources Humaines, du Directeur d'Agence et Directeur Adjoint (actions sur site ou remontées d'informations), pour accompagner les collaborateurs et participer activement à l'organisation et la vie de l'agence.
Les principales tâches à réaliser pour mener à bien vos missions seront organisées de la façon suivante.
- Gestion Ressources Humaines :
- Recrutement : planification des entretiens et réponses aux candidats ;
- Administration du personnel :
- Gestion et traitement des absences : support et outil ;
- Gestion et traitement des dossiers d'entrée du collaborateur (DPAE, visite médicale) ;
- Gestion et traitement des dossiers de sortie du collaborateur (STC etc.) ;
- Gestion et traitement des attestations employeurs et documents administratifs.
- Demande de PC auprès DSI pour les nouveaux collaborateurs ;
- Gestion des déplacements professionnels Gestion / Support pour déplacements collaborateurs (Résa Voitures, Avions, Trains et/ou Hôtels, etc.) ;
- Gestion des demandes d'achats et commande fournitures ;
- Gestion des locaux (relations avec le bailleur, avec les entreprises de nettoyage, avec différents corps de métiers susceptibles d'intervenir, etc.) ;
- Vie de l'agence :
- - Accueil des visiteurs et réception des marchandises ;
- Organisation et planification de manifestations au sein de 2MoRO (réunion, réservation de salle, évènement, repas) ;
- Gestion des demandes opérationnelles et des imprévus participant au bon fonctionnement de la vie de l'agence.
- Aide à l'Assistant.e. de gestion pour la saisie des activées des collaborateurs ;
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