Directeur Commercial Construction - Colmar 68 H/F - OpenSuccess Colmar - 68
- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. + 7 ans
CONTEXTE :
Salarié senior avec un départ en retraite fin 2025
Prise de poste pour avant ou début 2025 pour effectuer la passation
RÔLE :
Il/Elle définit et déploie la politique de vente de l'entreprise, en relation étroite avec le service commercial et la production.
Activités principales de la mission :
? Définir la stratégie commerciale de la société d'après les principes fixés par le groupe
? Fixer les objectifs commerciaux et suivre leur réalisation
? Déterminer les prix minimums de vente ajustés au prix d'achat matière première
? Suivre le carnet de commande
? Négocier / Arbitrer les commandes clients et contrats
? Établir les prévisions de ventes mensuellement
? Régler les litiges, établir les provisions clients en lien avec la finance
? Assister et suivre les expertises, les assignations
? Initier le développement de nouveaux produits, de nouveaux marchés
? Suivre la concurrence ; vigilance terrain
? Établir les statistiques commerciales
? Encadrer et animer une équipe de 15 technicos commerciaux, commerciaux itinérants, directeurs régionaux, résoudre les conflits en coordination avec le service RH
? Organiser le travail, les équipes et les plannings
? Évaluer les performances, les potentiels et les besoins en formation de son équipe
? Veiller au respect des règles de sécurité à son poste de travail mais aussi dans toute la société, y
compris à l'atelier (port des EPI...)
? Utiliser les outils : Pack Office, Logiciel interne
Contact :
? En lien avec ses équipes pour assurer la coordination quotidienne
? En lien avec les clients pour assurer leur satisfaction
? En lien avec les équipes technique pour le développement de nouveau produit
Hiérarchie :
? En cas d'absence du Directeur commercial, le Directeur général est son back up
PROFIL :
? Profil Senior qui a été Directeur Commerciale dans le domaine de la construction obligatoirement et si possible (non obligatoire) chez un charpentier métalliques
?
Salarié senior avec un départ en retraite fin 2025
Prise de poste pour avant ou début 2025 pour effectuer la passation
RÔLE :
Il/Elle définit et déploie la politique de vente de l'entreprise, en relation étroite avec le service commercial et la production.
Activités principales de la mission :
? Définir la stratégie commerciale de la société d'après les principes fixés par le groupe
? Fixer les objectifs commerciaux et suivre leur réalisation
? Déterminer les prix minimums de vente ajustés au prix d'achat matière première
? Suivre le carnet de commande
? Négocier / Arbitrer les commandes clients et contrats
? Établir les prévisions de ventes mensuellement
? Régler les litiges, établir les provisions clients en lien avec la finance
? Assister et suivre les expertises, les assignations
? Initier le développement de nouveaux produits, de nouveaux marchés
? Suivre la concurrence ; vigilance terrain
? Établir les statistiques commerciales
? Encadrer et animer une équipe de 15 technicos commerciaux, commerciaux itinérants, directeurs régionaux, résoudre les conflits en coordination avec le service RH
? Organiser le travail, les équipes et les plannings
? Évaluer les performances, les potentiels et les besoins en formation de son équipe
? Veiller au respect des règles de sécurité à son poste de travail mais aussi dans toute la société, y
compris à l'atelier (port des EPI...)
? Utiliser les outils : Pack Office, Logiciel interne
Contact :
? En lien avec ses équipes pour assurer la coordination quotidienne
? En lien avec les clients pour assurer leur satisfaction
? En lien avec les équipes technique pour le développement de nouveau produit
Hiérarchie :
? En cas d'absence du Directeur commercial, le Directeur général est son back up
PROFIL :
? Profil Senior qui a été Directeur Commerciale dans le domaine de la construction obligatoirement et si possible (non obligatoire) chez un charpentier métalliques
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