Key Account Manager H/F - GOOD RECRUITER Île-de-France
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Notre client souhaite renforcer son équipe commerciale parisienne d'un Key Account Manager (F/H).
Rattaché à la direction commerciale, le KAM est le responsable d'un portefeuille de Clients/Grands Comptes pour les services et produits proposés par le groupe. Le KAM créé de la valeur auprès de ses contacts en négociant, fidélisant et prospectant de potentiels clients et partenaires stratégiques.
Missions :
- En concertation avec le Directeur Commercial, mise en oeuvre de la stratégie commerciale et du plan de prospection auprès des grands donneurs d'ordres
- Identifier, développer et négocier des opportunités d'affaires (Référencements, programmes MSP, externalisation achat...) auprès de ces donneurs d'ordres
- Avec le support du service Marketing, analyser les évolutions du marché et la concurrence afin d'adapter en permanence le positionnement du Groupe sur le marché : secteurs d'application, géographique, segments d'achats...
- Participer à l'élaboration du budget annuel du périmètre attribué et être garant de l'atteinte des objectifs fixés à ce budget
- Promouvoir l'image et la notoriété du Groupe auprès des organismes présents dans les régions, en priorité dans celles où sont présents ses clients (associations professionnelles, réseaux d'affaires, instances économiques régionales...)
- Travailler en synergie certains prospects et clients en collaboration avec les Responsables de comptes référents
- Identifier les futurs partenaires (ESN, PME Innovantes, Startup...). Développer des relations avec leurs dirigeants, dans l'objectif de renforcer le réseau d'affaire du Groupe et faciliter le développement commercial de la société localement
- Animer et piloter le réseau de fournisseurs afin d'augmenter le CA et la marge du Groupe, réalisé avec les grands donneurs d'ordre nationaux ou internationaux et les comptes régionaux de la société
- Assurer l'interface avec les autres fonctions de l'entreprise, être garant du respect des process internes dans les actions menées localement
Profil
- Acteur commercial expérimenté (> 5 ans d'exp.) dans des fonctions impliquant des relations Achats, la gestion de référencements ou contrats cadres et la négociation d'accords juridiques, économiques et opérationnels complexes en environnement grands comptes
- Bonne connaissance des enjeux de la Transformation Digital chez les clients grands comptes
- Connaissance du secteur Banque-Assurance est un plus
- Capacité à interagir avec des décideurs-clé côté clients (achats) et les dirigeants des partenaires potentiels, Lobbying
- Capacité à mener des actions concrètes de développement commercial, mais aussi de construire et d'animer un écosystème de partenaires
- Capacité à s'intégrer dans une structure de taille intermédiaire
- Forte disposition à la transversalité, à la fois interne (RGC, back-office) et externe (clients, partenaires)
Informations contractuelles
Poste en CDI basé à Paris (9ème), avec déplacements mensuels sur les centres administratifs groupe (Rennes et/ou Aix-en-Provence) et à l'international.
1 jour de télétravail/semaine
Rémunération :
60-75KE + 15-20KE variable (selon expérience du candidat) + véhicule de fonction
Process de Recrutement :
1. Entretien Goodrecruiter
2. Entretien Directeur Commercial
3. Entretien Ressources Humaines
4. Entretien Directeur Général
Rattaché à la direction commerciale, le KAM est le responsable d'un portefeuille de Clients/Grands Comptes pour les services et produits proposés par le groupe. Le KAM créé de la valeur auprès de ses contacts en négociant, fidélisant et prospectant de potentiels clients et partenaires stratégiques.
Missions :
- En concertation avec le Directeur Commercial, mise en oeuvre de la stratégie commerciale et du plan de prospection auprès des grands donneurs d'ordres
- Identifier, développer et négocier des opportunités d'affaires (Référencements, programmes MSP, externalisation achat...) auprès de ces donneurs d'ordres
- Avec le support du service Marketing, analyser les évolutions du marché et la concurrence afin d'adapter en permanence le positionnement du Groupe sur le marché : secteurs d'application, géographique, segments d'achats...
- Participer à l'élaboration du budget annuel du périmètre attribué et être garant de l'atteinte des objectifs fixés à ce budget
- Promouvoir l'image et la notoriété du Groupe auprès des organismes présents dans les régions, en priorité dans celles où sont présents ses clients (associations professionnelles, réseaux d'affaires, instances économiques régionales...)
- Travailler en synergie certains prospects et clients en collaboration avec les Responsables de comptes référents
- Identifier les futurs partenaires (ESN, PME Innovantes, Startup...). Développer des relations avec leurs dirigeants, dans l'objectif de renforcer le réseau d'affaire du Groupe et faciliter le développement commercial de la société localement
- Animer et piloter le réseau de fournisseurs afin d'augmenter le CA et la marge du Groupe, réalisé avec les grands donneurs d'ordre nationaux ou internationaux et les comptes régionaux de la société
- Assurer l'interface avec les autres fonctions de l'entreprise, être garant du respect des process internes dans les actions menées localement
Profil
- Acteur commercial expérimenté (> 5 ans d'exp.) dans des fonctions impliquant des relations Achats, la gestion de référencements ou contrats cadres et la négociation d'accords juridiques, économiques et opérationnels complexes en environnement grands comptes
- Bonne connaissance des enjeux de la Transformation Digital chez les clients grands comptes
- Connaissance du secteur Banque-Assurance est un plus
- Capacité à interagir avec des décideurs-clé côté clients (achats) et les dirigeants des partenaires potentiels, Lobbying
- Capacité à mener des actions concrètes de développement commercial, mais aussi de construire et d'animer un écosystème de partenaires
- Capacité à s'intégrer dans une structure de taille intermédiaire
- Forte disposition à la transversalité, à la fois interne (RGC, back-office) et externe (clients, partenaires)
Informations contractuelles
Poste en CDI basé à Paris (9ème), avec déplacements mensuels sur les centres administratifs groupe (Rennes et/ou Aix-en-Provence) et à l'international.
1 jour de télétravail/semaine
Rémunération :
60-75KE + 15-20KE variable (selon expérience du candidat) + véhicule de fonction
Process de Recrutement :
1. Entretien Goodrecruiter
2. Entretien Directeur Commercial
3. Entretien Ressources Humaines
4. Entretien Directeur Général
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Ingénierie
- > SAV
- > Logistique
- > Agricole
- > Marketing
- > Bretagne
- > Commerce
- > Finance
- > Artisanat
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Formation
- > Beauté
- > Transport
- > Chimie
- > Île-de-France
- > Aeronautique
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Corse
- > Culture
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Occitanie
- > Secrétariat
- > Gestion
- > Restauration
- > Ressources Humaines
- > Immobilier
- > Distribution
- > Comptabilité
- > Electronique
- > Nettoyage
- > Audiovisuel
- > Grand Est
- > Pays de la Loire
- > Centre-Val de Loire
- > Automobile
- > Administratif
- > Juridique
- > Industrie
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Qualité
- > Défense
- > Assurance
- > Sécurité
- > Architecture
- > Banque
- > Outre Mer
- > Tourisme
- > Achat
- > Edition
- > Pub
- > Environnement
- > Production
- > Hauts-de-France
- > Nautisme
- > BTP
- > Graphisme
- > Hospitalier
- > Audit
- > Ferroviaire
- > Informatique
- > Social
- > Vente
- > Service
- > Santé
- > Recherche
- > Telecom
- > Biotechnologie
- > Agroalimentaire
- > Hotellerie
- > Direction
- > Normandie
- > Communication
- > Service Public
- > Enseignement