Policier Municipal - Policière Municipale H/F - Mairie Saint-Genis-Pouilly - 01

UN POLICIER MUNICIPAL (H / F)
Gardien - Brigadier (catégorie C)
Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services,

MISSIONS :
- Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Assurer une relation de proximité auprès de la population ;
- Effectuer la police de la circulation et du stationnement ;
- Constater les infractions ;
- Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ;
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
- Assurer l'exécution des arrêtés municipaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ;
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ;
- Permis VL exigé.

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'environnement, Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits, Relever une infraction, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.