Psychologue au Sein du Service de Pédiatrie H/F - Fédération Hospitalière de France Carcassonne - 11

Descriptif

Descriptif du poste :

Intitulé du poste

Psychologue au sein du service de Pédiatrie

Catégorie professionnelle recherchée

Psychologue

Cadre de catégorie A

Cadre d'intervention

Famille : sociale, éducative, psychologique.

La profession du psychologue est réglementée par les textes suivants :

Loi 85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social, définissant l'usage du titre de psychologue

Décret 91.129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière

Loi 2002-303 du 4 mars 2002 notamment l'article 57 qui fait obligation aux psychologues de s'inscrire sur les listes ADELI

L'exercice de la profession de psychologue s'effectue en référence au Code de Déontologie des Psychologues de 1996, révisé en septembre 2021. Les conditions de son intervention sont appréciées au cas par cas à partir des principes déontologiques et éthiques de la profession, requérant notamment le consentement éclairé des personnes et garantissant le respect du secret professionnel.

Unité Fonctionnelle

Pôle

Pédiatrie

Femme - Enfant

Localisation de l'établissement principal

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001

11010 CARCASSONNE Cedex 9

Lieu(x) d'intervention
- Service d'hospitalisation complète
- Service d'hospitalisation de jour

Présentation du service d'affectation

Pédiatrie : le service est situé sur l'aile A au 1er étage

Le capacitaire peut aller jusqu'à 17 places

Hospitalisation de jour en pédiatrie : le service est situé sur l'aile B au 1er étage

Unité de soins accueillant des mineurs de 0 à 18 ans

Le capacitaire est de 2 places

Description synthétique du poste

Description reproduite en cas de publication de poste

En pédiatrie, le/la psychologue intervient dans les différents services d'hospitalisation qui la composent.

Il/elle rencontre les enfants hospitalisés plusieurs jours, à la demande de l'équipe médicale et paramédicale, mais également à la demande de l'enfant et/ou de sa famille.

Il peut être également demandé de rencontrer les enfants suivis par les pédiatres lors de consultations externes, de moments d'examens médicaux multiples lors des hospitalisations de jour.

Le/la psychologue propose également du soutien à la parentalité auprès des familles qui sont en demande.

En première intention, chaque rencontre se fait dans le but d'évaluer la présence d'éventuelles difficultés psychologiques individuelles et/ou familiales.

Un suivi régulier externe peut-être proposé par la suite en fonction des possibilités du psychologue qui doit garder une disponibilité prioritaire pour les différents services d'hospitalisations.

Un travail de réorientation vers des structures plus adaptées en fonction des problématiques peut s'opérer selon l'intérêt du/de la patient(e) et de sa prise en charge.

Un travail de lien et de réseau peut également être pertinent lorsque le/la patient(e) est suivi(e) dans plusieurs établissements de soins.

Le/la psychologue travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale afin de proposer une prise en charge pluridisciplinaire de qualité.

Missions principales

Activités cliniques
- Evaluation psychologique, diagnostic psychologique, orientation thérapeutique
- Activités psychothérapeutiques (entretiens individuels)
- Soutien à la parentalité (psychoéducation, entretiens individuels et/ou familiaux)
- Travail de réseau avec les structures externes (MDS, IPIJ, CMPP, Maison des Adolescents, UDASPA, médecins généralistes, médecins spécialistes, pédopsychiatres, psychiatres, psychologues libéraux, CSAPA)

Activités institutionnelles
- Réunions pluridisciplinaires
- Réunions de service
- Collège clinique des psychologues
- Projet d'établissement, certification
- Autres réunions institutionnelles

Missions annexes
- Temps Travaux Recherches Formations (TRF, ou "temps FIR") : actualisation des connaissances, formations analyse des pratiques / supervision
- Accueil de stagiaires

Liaisons fonctionnelles
- Chef de pôle
- Coordonnateur en maïeutique
- Responsable du service
- Cadre supérieur de santé co-gestionnaire de pôle
- Cadre de santé
- Equipe pluridisciplinaire
- Groupes de pairs
- Autres services hospitaliers
- Réseaux de ville et associations (MDS, IPIJ, CMPP, Maison des Adolescents, UDASPA, médecins généralistes, médecins spécialistes, pédopsychiatres, psychiatres, psychologues libéraux, CSAPA)

Liens hiérarchiques

Directeur d'établissement

Et par délégation : Direction des Ressources Humaines

QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

Intitulé

Niveau recherché

S

A

M

E

CONNAISSANCES

Psychologie générale

Psychopathologies

Techniques psychothérapeutiques

Méthodologie de recherche en psychologie

Déontologie

Pathologies neurodégénératives et vasculaires prévalentes en neurologie

Bilan psychologique

Psychologie du développement

Gérontologie

SAVOIR FAIRE

Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Observation, analyse des situations et des discours

Utilisation d'outils spécifiques d'évaluation

Rédaction des notes cliniques et/ou des rapports d'activité

Actualisation permanente des connaissances

Repérage du risque suicidaire et de la dangerosité de la personne

Formalisation et transmission de son savoir professionnel

Capacités à déterminer les limites de ses interventions

Aptitude à travailler en liaison/en réseau

Organisation et animation de groupes

Maîtrise de l'outil informatique

SAVOIR ETRE

Sens du contact

Ecoute

Neutralité bienveillante

Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention

Confidentialité

Disponibilité

Remise en question de sa posture

Sens de la collaboration, du travail en équipe

Implication et esprit d'initiative

Adaptabilité

Ethique

Respect des règles institutionnelles hospitalières

X

S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

Profil

Pré requis obligatoires :

Pré requis souhaités :

Conditions d'exercice

Organisation du temps de travail :
- 0.5 ETP à répartir du Lundi au Vendredi (préférences du service d'une présence le Lundi matin et le Vendredi après-midi pour couvrir le week-end)
- Réunion pluridisciplinaire les Vendredis après-midi à 14h
- Remplacement des congés par le/la psychologue de la maternité et inversement
- Temps TRF / FIR : un tiers du temps de travail (cf. Circulaire DGOS/RH4 no 2010-142 du 4 mai 2010 relative à la situation des psychologues dans la foncton publique hospitalière)
- Forfait jour

Environnement de travail :
- Accès à un bureau et un ordinateur.

Exigences relationnelles :
- Travail en équipe et en réseau

Autres :
- Télétravail selon faisabilité du service

Autres renseignements

Visa de l'autorité hiérarchique

Contacts

Service demandeur

Gestionnaire

A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste

Mme Myriam Campillo

Cadre de santé de proximité

Nom

Fonction

Tél

Adresse mail

Mme Emmanuelle PROT

Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale

**.**.**.**.**

[email protected]

Profil recherché :

DESS/Master de psychologie clinique (psychopathologie, développement, santé)