Chargé d'Affaires Électricité H/F - Complément RH Blois - 41
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler.
Responsable d'affaires en électricité H/F - Opportunité en CDI - Blois
Complément RH recherche pour son client, un groupe spécialisé en travaux et maintenance en génie électrique, un Responsable d'affaires électricité basé en Loir-et-Cher (41).
Dans le cadre d'un développement d'activité, vous prenez en charge une activité composée de chantiers en électricité générale (CFO/CFA) et en électricité appliquée au CVC pour une clientèle tertiaire et industrielle. À ce titre, vous :
- Fidélisez et développez votre portefeuille clients en répondant aux appels d'offres et en réalisant les chiffrages.
- Supervisez et animez votre équipe (techniciens, assistants chargés d'affaires) et participez aux recrutements.
- Garantissez la bonne réalisation et la rentabilité de vos contrats.
- Assurez le reporting régulier de votre activité pour un suivi optimal.
Rémunération :
Rémunération annuelle brute entre 45 000 et 60 000 € selon profil, avec véhicule de fonction et divers avantages.
Processus de recrutement : Le processus de recrutement est simple et efficace, avec deux entretiens prévus : le premier avec le Directeur d'agence et le second avec un membre du service RH.
L'avis du recruteur :
Société qui offre une grande autonomie à ses collaborateurs et propose de nombreuses formations pour développer les compétences de son équipe.
Responsable d'affaires en électricité H/F - Opportunité en CDI - Blois
Complément RH recherche pour son client, un groupe spécialisé en travaux et maintenance en génie électrique, un Responsable d'affaires électricité basé en Loir-et-Cher (41).
Dans le cadre d'un développement d'activité, vous prenez en charge une activité composée de chantiers en électricité générale (CFO/CFA) et en électricité appliquée au CVC pour une clientèle tertiaire et industrielle. À ce titre, vous :
- Fidélisez et développez votre portefeuille clients en répondant aux appels d'offres et en réalisant les chiffrages.
- Supervisez et animez votre équipe (techniciens, assistants chargés d'affaires) et participez aux recrutements.
- Garantissez la bonne réalisation et la rentabilité de vos contrats.
- Assurez le reporting régulier de votre activité pour un suivi optimal.
Rémunération :
Rémunération annuelle brute entre 45 000 et 60 000 € selon profil, avec véhicule de fonction et divers avantages.
Processus de recrutement : Le processus de recrutement est simple et efficace, avec deux entretiens prévus : le premier avec le Directeur d'agence et le second avec un membre du service RH.
L'avis du recruteur :
Société qui offre une grande autonomie à ses collaborateurs et propose de nombreuses formations pour développer les compétences de son équipe.
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