Directeur Association de Gestion et de Comptabilite H/F - Apecita Angers - 49

Le/La directeur (trice) a une responsabilité globale sur la bonne marche de l'entreprise.
Il/Elle a pour mission de définir, en appui avec le conseil d'administration, la stratégie globale de l'AGC et d'en assurer la mise en oeuvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre.

Mettre en oeuvre la politique et la stratégie globale définit par le conseil d'administration
- Mise en oeuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité
- Assurer des liens privilégiés avec la FDSEA, organisme fondateur de l'AGC.
- Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l'entreprise et définir le plan d'action stratégique
- Réaliser avec le comité de direction (CODIR) la planification stratégique organisationnelle
- Définir les priorités opérationnelles et les moyens d'optimiser l'outil de production
- Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités.
- Valider les budgets et plan d'investissement

Assurer le pilotage opérationnel de l'AGC
- Définir les actions de mise en oeuvre du plan d'action stratégique
- Définir les plans d'action afin de développer et accroître le potentiel de l'entreprise
- Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l'entreprise.
- Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise.
- Veiller à maintenir l'AGC dans les critères définis par l'Ordre des Experts-Comptables
- Diriger les responsables des différents services et agences de l'AGC dans la gestion et le pilotage.

Mobiliser son équipe autour du projet d'entreprise
- Entretenir la culture d'Enterprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement.

Assurer le développement des compétences de son équipe
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels : analyser les réalisations, identifier les besoins d'évolution, les axes de progrès et les objectifs, construire le plan individuel de formation... des collaborateurs placés sous sa responsabilité
- Identifier les besoins en ressources et recruter les collaborateurs placés sous sa responsabilité

Présider et animer les comités et instances
- Préparer et animer le conseil d'administration en collaboration avec le président.
- Préparer et animer le CODIR en collaboration avec les directeurs(trices) adjoints(es)
- Présider le Comité Social et Economique (CSE)

Représenter AS MAINE ET LOIRE en externe
- Participer et représenter AS MAINE ET LOIRE aux réunions directeurs de la FNAS
- Participer et représenter AS MAINE ET LOIRE aux réunions du GIE ENTR'AS
- Représenter AS MAINE ET LOIRE auprès de l'Ordre des Experts Comptables.
- Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'AGC
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires, fédérations et associations professionnelles
- Assurer la représentation de l'AGC auprès des pouvoirs publics.
- Cursus supérieur (universitaire, école de commerce ou titulaire du DEC) complété par une expérience en management de minimum 5 ans
- Connaissances des techniques de management
- Bonne culture générale : politique, économique, sociale et culturelle...
- Très bonne connaissance en comptabilité, gestion, marketing...
- Bonne connaissance du ou des secteurs d'activité de l'AGC, des concurrents de l'entreprise et des adhérents.
- Bonne connaissance du milieu agricole et des OPA.
- Connaissance des techniques de négociation
- Maîtrise des techniques de communication
- Forte culture du service adhérents
- Connaissances juridiques

APECITA recrute pour son client, Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire (AS 49), une Association de Gestion et de Comptabilité ayant son siège social à ANGERS;

Membre du réseau national «Accompagnement Stratégie» et inscrite à l'ordre des Experts Comptables, l'AS49 conseille et accopagne depuis plus de 40 ans, 2 400 entrepreneurs du territoire - agriculteurs,
artisans, commerçants, professions libérales - afin de réussir la gestion de leur entreprise.