Directeur Pôle Inclusion Sociale H/F - Umaneïs RH Metz - 57
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Poste
En tant que Directeur (h/f) de ce pôle stratégique, vous serez au coeur des actions visant à favoriser l'inclusion sociale et à développer les dispositifs d'hébergement, de logement accompagné, d'accompagnement santé et d'insertion professionnelle.
Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie du pôle, en cohérence avec les orientations de l'UDAF,
- Encadrer et accompagner les 100 professionnels du pôle (dont 6 Chefs de service + 1 Chef de projets) répartis sur plusieurs sites en Moselle,
- Garantir la qualité des services rendus et superviser les démarches d'amélioration continue,
- Renforcer et développer les partenariats avec les financeurs et acteurs locaux,
- Assurer le suivi budgétaire et piloter les projets stratégiques du pôle,
- Participer à la réflexion stratégique de l'UDAF au sein du Comité de Direction.
Les fonctions support du siège assurent l'appui opérationnel du pôle au niveau ressources humaines, GPEC, finances, qualité, systèmes d'information, communication, patrimoine et immobilier, gestion locative et développement.
En tant que Directeur (h/f) de ce pôle stratégique, vous serez au coeur des actions visant à favoriser l'inclusion sociale et à développer les dispositifs d'hébergement, de logement accompagné, d'accompagnement santé et d'insertion professionnelle.
Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie du pôle, en cohérence avec les orientations de l'UDAF,
- Encadrer et accompagner les 100 professionnels du pôle (dont 6 Chefs de service + 1 Chef de projets) répartis sur plusieurs sites en Moselle,
- Garantir la qualité des services rendus et superviser les démarches d'amélioration continue,
- Renforcer et développer les partenariats avec les financeurs et acteurs locaux,
- Assurer le suivi budgétaire et piloter les projets stratégiques du pôle,
- Participer à la réflexion stratégique de l'UDAF au sein du Comité de Direction.
Les fonctions support du siège assurent l'appui opérationnel du pôle au niveau ressources humaines, GPEC, finances, qualité, systèmes d'information, communication, patrimoine et immobilier, gestion locative et développement.
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