Responsable du Pôle « Calcul et Services Avancés à la Recherche » H/F - Universite de Strasbourg Strasbourg - 67

Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels

Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025 (CDD 1 an)

Catégorie : A

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg.

Mission :
- Les missions du responsable du pôle sont les suivantes :
- Assurer la responsabilité et l'encadrement du pôle ;
- Coordonner, gérer et animer les activités du pôle ;
- Piloter des projets stratégiques du pôle (projet GENI sur le calcul scientifique grand Est, projet national mesonet etc.);
- Participer à la conception, à la mise en oeuvre, au maintien des solutions dédiées au calcul scientifique; en garantir la sécurité, la cohérence et les évolutions ;
- Participer à la conception, à la mise en oeuvre, au maintien des solutions dédiées aux données de la recherche; en garantir la sécurité, la cohérence et les évolutions ;
- Participer aux décisions concernant la stratégie d'évolution du système d'information, les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels.
- Assurer l'accompagnement des chercheurs dans le cadre des demandes liées au calcul et aux données de la recherche

Contact pour renseignements sur le poste :
- M. Dupré, Directeur adjoint
- Mme Huber, Responsable du département Services métiers

a) Savoir sur l'environnement professionnel
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une université
- Connaissances scientifiques générales permettant de comprendre les problématiques des chercheurs d'horizon variés
- Connaissance et pratique générale des environnements matériels et logiciels scientifiques du domaine du HPC
- Connaissance de la réglementation en matière de protection des données personnelles
- Connaissance des normes et procédures de sécurité

b) Savoir-faire opérationnel
- Savoir coordonner, gérer et animer le personnel du pôle
- Savoir conduire des réunions
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Accompagner les changements
- Communiquer et faire preuve de pédagogie / savoir gérer les conflits
- Élaborer un cahier des charges
- Savoir gérer un projet

c) Savoir-faire comportemental
- Capacité de prospective
- Réactivité
- Sens du service public
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Capacité d'adaptation, de négociation et de dialogue
- Capacité à fédérer et motiver les équipes

L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.