Psychomotricien - Psychomotricienne Service Enfants de Souillac H/F - Chs Jean-Pierre Falret Souillac - 46

L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien(ne) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein des services Enfant à Souillac.
Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions ou attributions principales seront les suivantes :
- Instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation.
Participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en oeuvre. Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985.
- Intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient.
- Accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place un projet thérapeutique pour le travail en psychomotricité de chaque enfant.

Vos activités principales :
- Bilan et/ou examen psychomoteur
- Prise en charge individuelle ou en groupe
- Rencontres avec les familles
- Réunions de synthèse, de fonctionnement
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé
- Ecrits professionnels : bilans, comptes rendus, etc.
- Réalisation d'études et de travaux de recherche, etc.

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.