Gestionnaire de Paie H/F - Talysio Morigny-Champigny - 91
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine. Nous recherchons un professionnel engagé pour assurer la gestion efficace de notre paie.
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et stimulantes :
- Assurer le traitement mensuel des salaires via notre logiciel interne, en veillant à la conformité avec les exigences légales et réglementaires.
- Gérer l'administration du personnel, notamment l'élaboration des contrats de travail, les avenants et les formalités administratives liées aux mouvements du personnel.
- Superviser la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) ainsi que les relations avec les organismes sociaux partenaires.
- Veiller à la mise à jour régulière des dossiers des salariés, y compris le suivi rigoureux des congés payés, absences et autres éléments variables de paie.
- Participer activement à l'évolution des processus internes afin d'optimiser les outils de gestion RH.
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux tout en fournissant un support consultatif sur diverses problématiques salariales.
- Collaboration étroite avec le service ressources humaines pour garantir une parfaite coordination entre la paie et les actions RH.
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et stimulantes :
- Assurer le traitement mensuel des salaires via notre logiciel interne, en veillant à la conformité avec les exigences légales et réglementaires.
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- Superviser la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) ainsi que les relations avec les organismes sociaux partenaires.
- Veiller à la mise à jour régulière des dossiers des salariés, y compris le suivi rigoureux des congés payés, absences et autres éléments variables de paie.
- Participer activement à l'évolution des processus internes afin d'optimiser les outils de gestion RH.
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