Idec H/F - Korian Trélissac - 24
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Au coeur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR :
- Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents.
- Gérer les plannings, en lien avec l'attaché de direction.
- Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de chaque projet de soins, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur.
- Accueillir et accompagner les familles de nos résidents.
- Gérer le budget alloué aux soins.
- Être garant des indicateurs et du respect de nos process qualité.
Rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
- Un salaire attractif de 30.000 à 50.000 € Brut annuel avec un bonus « cadre » annuel.
- Statut cadre, forfait jours.
- Une intégration facilitée avec un parrain et un Responsable Soin Régional, au travers d'un parcours personnalisé.
- Des RTT et des congés enfants malades, pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.
- De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs...
- Une participation aux bénéfices.
- Un service social et un fond de solidarité pour vous accompagner dans les moments difficiles.
- Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle grâce à notre charte mobilité.
- Une offre de formations déployée par l'Université Clariane.
- Des primes de cooptation jusqu'à 3.000 € brut.
#LI-PD1
#refc
- Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents.
- Gérer les plannings, en lien avec l'attaché de direction.
- Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de chaque projet de soins, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur.
- Accueillir et accompagner les familles de nos résidents.
- Gérer le budget alloué aux soins.
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Rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
- Un salaire attractif de 30.000 à 50.000 € Brut annuel avec un bonus « cadre » annuel.
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- Des RTT et des congés enfants malades, pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.
- De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs...
- Une participation aux bénéfices.
- Un service social et un fond de solidarité pour vous accompagner dans les moments difficiles.
- Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle grâce à notre charte mobilité.
- Une offre de formations déployée par l'Université Clariane.
- Des primes de cooptation jusqu'à 3.000 € brut.
#LI-PD1
#refc
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