Gestionnaire Comptable et Achat H/F - Fédération Hospitalière de France Pont-de-Vaux - 01

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD;

LE POSTE :

Les missions du gestionnaire comptable et achat concernent le CH de Pont de Vaux et l'EHPAD de Montrevel en Bresse.

Ces missions sont les suivantes :

Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité

Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité

Contrôle des données / documents relatifs à son domaine

Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité

Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité

Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements

Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité

Traitement des litiges et contentieux

Achat de produits / de prestations, dans son domaine

Etablissement de cahier des charges, relatif à la problématique client

Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc)

Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité

Prospection fournisseurs / produits-marchés

Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine

Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques

Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité

Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)

Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité

Suivi des contrats / des fournisseurs / prestataires de service

Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Traitement et analyse des réponses aux appels d'offres

Veille spécifique à son domaine d'activité

PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste proposé correspond au grade d'adjoint administratif (catégorie C).

Le recrutement peut se faire par mutation, ou en CDD renouvelable avec intégration par la suite dans la Fonction Publique Hospitalière.

RÉMUNÉRATION brut : 2225 / mois