Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Fédération Hospitalière de France Valence - 26

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires et accompagnez l'hôpital de demain ! Le Centre hospitalier de Valence est un établissement en pleine évolution ouvrant de nouvelles perspectives de travail avec l'ouverture de nouveaux locaux en 2024 (EHPAD, réanimation, bloc opératoire...) et un capacitaire augmenté.

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Valence recherche un gestionnaire Ressources Humaines.

Rattaché à la responsable du secteur carrière et protection sociale, vous serez en charge d'un portefeuille d'agents dont vous gérerez la paie et l'administration du personnel dans son intégralité

Activités Accueil, information et conseil aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, protection sociale, retraite, etc.

Collecte et saisie des éléments variables de paie

Gestion administrative collective et individuelle des agents (carrière, statut, rémunération, protection sociale, retraite...) dans le respect de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité

Participation aux groupes de travail visant à améliorer la qualité et l'organisation du service

Participation aux permanences d'accueil du service en absence du titulaire du poste et aux tâches exceptionnelles du service

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Respecter la réglementation et les procédures externes/internes

Veiller à la qualité du service rendu aux agents (délais de réponse, accueils physiques et téléphoniques)

Outil informatique : Excel (usage quotidien, Word, PowerPoint, logiciel de gestion des ressources humaines

Aisance relationnelle

Dynamisme, rigueur et organisation

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les urgences et à travailler en équipe.

Prérequis Niveau Bac et/ou formation gestion de la paie, ressources humaines, gestion

Première expérience similaire appréciée, débutant accepté

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Conditions d'emploi 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

Temps plein : 37h30/semaine

Horaires en journée : 08h30-12h / 12h30-16h30 ou 09h00-12h00 / 12h30-17h00

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, adjoint administratif, catégorie C

Poste permanent (catégorie C) recrutement statutaire à pourvoir dès que possible

Candidatures à transmettre avant le 19/01/2025

" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...

RÉMUNÉRATION brut : 2191 / mois

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