202501-012Gb Gestionnaire RH H/F - Groupe Bernard Reims - 51
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à Reims (51) en CDI !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours professionnel du collaborateur
- Accompagner les chefs de services dans le suivi des opérations de recrutement
- Assurer la gestion des relations contractuelles (élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essai, créer les dossiers du personnel, DPAE, visites médicales, etc).
- Assurer la gestion des absences diverses, des heures collaborateurs, des congés divers,
- Réaliser la collecte, la préparation et la saisie des éléments de paie,
- Assurer la rédaction de courriers divers (administratif RH, disciplinaires, etc.)
- Assurer le suivi et la gestion administrative de la formation professionnelle
- Réaliser la préparation, l'accompagnement et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Vous êtes l'interlocuteur des questions sociales et paie du personnel en lien avec la Direction opérationnelle et la RRH.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites, incluant une présence à Charleville-Mézières (08) deux jours par semaine.
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération : Selon profil et expérience + variable
- Temps de travail : 37,50h
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours professionnel du collaborateur
- Accompagner les chefs de services dans le suivi des opérations de recrutement
- Assurer la gestion des relations contractuelles (élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essai, créer les dossiers du personnel, DPAE, visites médicales, etc).
- Assurer la gestion des absences diverses, des heures collaborateurs, des congés divers,
- Réaliser la collecte, la préparation et la saisie des éléments de paie,
- Assurer la rédaction de courriers divers (administratif RH, disciplinaires, etc.)
- Assurer le suivi et la gestion administrative de la formation professionnelle
- Réaliser la préparation, l'accompagnement et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Vous êtes l'interlocuteur des questions sociales et paie du personnel en lien avec la Direction opérationnelle et la RRH.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites, incluant une présence à Charleville-Mézières (08) deux jours par semaine.
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération : Selon profil et expérience + variable
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- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
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