Formateur Technicien Géomètre en Cabinet H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe Marseille 13e - 13
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
L'Afpa de Marseille recrute un Formateur au métier de "Technicien Géomètre en cabinet" H-F.
Poste à pourvoir le 13/01/2025 au centre AFPA de Marseille Saint-Jérôme
Contrat intérim de 9 mois, temps complet
Salaire 30000-33000 € brut/an sur 12 mois
Formateur au sein de l'Afpa de Marseille Saint-Jérôme, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles.
La transmission de votre expérience de Technicien Géomètre en cabinet vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Relevés extérieurs et intérieurs de bâtiments ;
- Production de plans consécutifs aux relevés de bâtiments ;
- Utilisation des logiciels de DAO (AutoCAD/REVIT/COVADIS) ;
- Production de plans consécutifs aux levés topographiques ;
- Levés topographiques (terrain, ouvrages exécutés) ;
- Implantation d'un point sur le terrain, matérialisation par un repère ;
- Quantitatifs d'un projet d'infrastructures ;
- Production de plans de récolement géoréférencés.
Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il :
- Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ;
Conduit en autonomie des formations ;
Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue.
Profil Attendu :
Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine, idéalement Ingénieur géomètre ESTP, INSA ou ESGT ;
Détenteur du TP de Technicien Supérieur Géomètre Topographe ou BTS Géomètre Topographe
Expérience : 5 ans minimum en cabinet de Géomètre
Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Poste à pourvoir le 13/01/2025 au centre AFPA de Marseille Saint-Jérôme
Contrat intérim de 9 mois, temps complet
Salaire 30000-33000 € brut/an sur 12 mois
Formateur au sein de l'Afpa de Marseille Saint-Jérôme, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles.
La transmission de votre expérience de Technicien Géomètre en cabinet vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Relevés extérieurs et intérieurs de bâtiments ;
- Production de plans consécutifs aux relevés de bâtiments ;
- Utilisation des logiciels de DAO (AutoCAD/REVIT/COVADIS) ;
- Production de plans consécutifs aux levés topographiques ;
- Levés topographiques (terrain, ouvrages exécutés) ;
- Implantation d'un point sur le terrain, matérialisation par un repère ;
- Quantitatifs d'un projet d'infrastructures ;
- Production de plans de récolement géoréférencés.
Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il :
- Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ;
Conduit en autonomie des formations ;
Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue.
Profil Attendu :
Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine, idéalement Ingénieur géomètre ESTP, INSA ou ESGT ;
Détenteur du TP de Technicien Supérieur Géomètre Topographe ou BTS Géomètre Topographe
Expérience : 5 ans minimum en cabinet de Géomètre
Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
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