Ingénieur de Projets et Développement H/F - IFCE Rosières-aux-Salines - 54

  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
La DT EST composée d'une 30aine d'agents est implantée sur 5 différents sites dont 3 sites historiques : Besançon, Cluny et Rosières-aux-Salines, ce dernier est le siège de la DT EST et compte une 10 d'agents. L'équipe projet sera composée de 3 personnes dont le DT.

Collaborateur direct du Délégué territorial, il contribuera à la déclinaison en territoire des missions de l'institut à travers le pilotage ou la participation de projets locaux, régionaux, inter-régionaux voire nationaux. L'ingénieur pilotera en particulier les projets portant sur les aspects d'animation, de dynamisation et de formation de la filière, sans pour autant se limiter à ce périmètre.

En effet sa maîtrise de la filière lui permettra de piloter et/ou de participer à tous autres projets du territoire en fonction de ses affinités. La collecte, la production et la diffusion des connaissances dans la Délégation territoriale EST reste un axe majeur.

Activités principales

Concevoir et mettre en place des formations (ingénierie) en privilégiant le partenariat avec la filière et la complémentarité avec les autres structures de formation en territoire et en lien avec la direction nationale ad hoc

Participer à la mise en oeuvre le projet d'établissement, à la conduite des relations avec les différents partenaires, à la construction et développement des projets au sein de sa délégation

Contribuer aux actions de communication de la DT Est, en interne et en externe.

Contribuer à la diffusion de l'ensemble des connaissances produites par l'IFCE, notamment lors de colloques, séminaires, conférences et autres événements de la filière

Apporter un appui et une expertise aux professionnels et aux organismes représentatifs de la filière équine en Auvergne-Rhône-Alpes, mais également aux services déconcentrés de l'Etat, aux collectivités territoriales, aux consulaires...

Participer à des projets inter-régionaux, nationaux et transfrontaliers, dans le cadre de la déclinaison du Projet d'Etablissement.

Réaliser et diffuser des livrables/comptes rendus sur les projets et actions menés à l'échelle de la DT EST

Recueillir les besoins et contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du budget annuel, dans le cadre du dialogue de gestion, de la programmation régionale (objectifs, moyens, reporting) pour les actions de la délégation.

Représenter l'IFCE sur l'ensemble du territoire Grand-Est

Contribuer au développement harmonieux des activés et du relationnel IFCE sur le site multi-partenarial de Rosières-aux-Salines, avec le cas échéant un management hiérarchique et/ou fonctionnel des agents du site ou de la DT. Intégrer et participer à des réseaux internes et/ou externes, dont le COMITER, comité de direction de la DT EST.

Niveau d'études : diplôme en agronomie ou Ingénierie de formation

Expérience : minimum de 3 ans souhaité mais profil junior accepté

Savoirs et savoir-faire

Management d'équipe

Maîtrise des règles de l'ingénierie de formation

Maîtrise des outils de gestion de projets

Connaissance de la filière équine de son économie

Capacité à animer un réseau

Connaissance en gestion budgétaire (achat public)

Aisance rédactionnelle

Maîtrise de l'anglais niveau B1, la maîtrise de l'allemand est un plus

· Savoir-être

Etre autonome

Etre force de proposition et d'initiative

Avoir l'esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Faire preuve d'andragogie (pédagogie)

Avoir le sens du service public et adopter la bonne posture pour représenter un établissement public d'Etat

L'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :

· Contribuer à la mise en oeuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.

· Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties

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