CDI - Planificateur Produits Finis H/F - Richemont Paris - 75

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d'exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI - Planificateur.rice Produits Finis (H/F)

Lieu : Paris

Intégré.e au sein de la Manufacture Nouvelle et Fine Joaillerie et plus précisément au sein du département Logistique et Achats, vos principales missions seront d'assurer l'adéquation charge/capacité des ateliers dont vous aurez la charge et la tenue du plan de production en étant garant de la performance des ateliers. Vous piloterez également un/des projet(s) du service planification (nouveauté et amélioration continue).

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Piloter la charge/capacité et la performance d'un portefeuille d'ateliers
- Planifier la production de produits finis joaillerie des ateliers dont vous aurez la charge (du BJ simple à la FJ Complexe)
- Suivre quotidiennement la performance des ateliers internes ou externes, via les outils en place : Tableaux de bord mensuels, Suivi de performance hebdo, MPS.
- Maitriser le portefeuille des ateliers, prioriser les approvisionnements et remonter les alertes
- Vérifier que l'adéquation charge-capacité est en accord avec la stratégie de l'atelier.
- Optimiser et standardiser les outils de planification pour gagner en efficacité

Affermir le besoin des opérations sur un périmètre de produits
- Etre garant de l'affermissement du besoin sur un périmètre de produits
- Etre le relais de la Direction Supply Chain/Opérations sur ce périmètre.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation école d'ingénieur ou commerce (spécialisation Supply Chain, gestion de production...), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la Supply Chain.
- Excellent relationnel, curiosité, rigueur et esprit d'équipe.
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes d'information indispensable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l'une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.