Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F - Leca RH Paris - 75

Le cabinet LECA RH recherche pour la CCI Paris IDF

un Ingénieur Réseaux et Sécurité F/H

CONTEXTE

Le GIE, Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris Ile-de-France (GIE), recrute.

Acteur majeur de l'économie régionale, le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris Ile-de-France (2 900 collaborateurs) est activement engagé au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi.

L'offre de services du GIE concerne les fonctions comptabilité, ressources humaines, juridique, achats, informatique, immobilier, services généraux, centre de relations clients, service commercial enseignement. Le GIE, avec plus de 400 collaborateurs, a comme adhérents la CCIR Paris Ile-de-France, les autres consulaires franciliens et les établissements d'enseignement affiliés.

MISSIONS

Au sein du Département Exploitation et Infrastructures de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du GIE de la CCI de région Paris Île-de-France, vous avez en charge le bon fonctionnement des infrastructures liées aux réseaux informatiques.

Vos principaux interlocuteurs internes sont les autres services du département de production et l'ensemble de la Direction des Systèmes d'Information. Vous êtes rattaché au responsable du service réseau et sécurité.

En lien avec les autres départements et services de la DSI, vos principales missions sont :

1/ Garantir (30 %) :
- La sécurité, la qualité et la disponibilité des réseaux informatiques (MCO, MCS, performances...) et de leurs différentes composantes et interconnexions (datacenters, raccordement Internet...),
- La constitution et le maintien de l'offre de services intégrés dans le catalogue de services de la DSI.

2/ Participer (50%) :
- Au bon fonctionnement du service ainsi qu'au pilotage des prestataires et des marchés nécessaires à la réalisation de vos missions,
- À l'organisation et à la coordination des plans d'action et projets d'évolution de la production ainsi qu'à la maintenance évolutive et corrective des infrastructures sous la responsabilité du service,
- À la mise à jour des documentations et processus des composants du SI placés sous la responsabilité du service, notamment dans le plan de secours informatique (PSI) de la DSI,
- Au pilotage et/ou à la réalisation des projets transverses

3/ Contribuer (20%) :
- Aux évolutions de l'ensemble de la production informatique de la CCIR tant sur le plan technique qu'organisationnel,
- Au pilotage et/ou à la réalisation des projets transverses,
- Au pilotage des indicateurs liés à votre périmètre (tableaux de bord, reporting),
- À la rédaction et validation des éléments informatiques (techniques et architecturaux) des CCTP de la DSI.

Bac +5 et Ingénieur de formation, vous avez de 5 ans à 10 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures réseau et télécommunication dans une entreprise de taille similaire.
- Expertise dans l'administration des réseaux complexes (routeurs, firewall, coeur de réseau...),
- Connaissance des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, X25...),
- Bonne connaissance des technologies télécoms et internet (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(S), NTP, SNMP...),
- Très bonne connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies qui s'y rapportent : firewall, antivirus, serveurs d'authentification, filtrages d'URL...
- Connaissance des principaux constructeurs, éditeurs (Palo Alto, Meraki, Cisco Nexus, Cisco UCS, Infoblox...) et prestataires de service du marché,
- Connaissance de la Technologie Cisco ACI serait un plus
- Maîtrise de l'anglais technique obligatoire

Aptitudes professionnelles :
- Bonne appréhension du risque, aussi bien technique que lié au contenu des données,
- Résistance au stress afin de faire face à la pression en cas de panne et/ou situations de crise,
- Adaptabilité et curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l'existant,
- Polyvalence, pédagogie, diplomatie, sens du dialogue, persuasion tout en étant à l'écoute pour bien comprendre les besoins des utilisateurs et des experts,
- Rigueur, capacité d'anticipation et sens de la méthode,
- Force de proposition pour faire évoluer la production, ainsi que les pratiques,
- Capacité à travailler et à s'adapter à tous les niveaux d'interlocuteurs de l'entreprise en adaptant son langage et son niveau d'explication à la population avec laquelle il est amené à travailler.

Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.