Responsable Production H/F - Boulangerie Nehauser SA Bréal-sous-Vitré - 35
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vous êtes chargé(e) de piloter, d'organiser et d'optimiser les processus de fabrication. Vous veillez à la sécurité des personnes, à la qualité des produits, à la performance des installations, à la maîtrise des dépenses, ainsi qu'au maintien d'un bon climat social.
En tant que membre du comité de direction de l'usine, vous participez activement aux décisions stratégiques.
Votre quotidien
Rattaché(e) à notre directeur d'usine, vous serez amené(e) à :
· Manager une équipe de 7 chefs d'atelier et un service global d'environ 130 salariés, en veillant à leur montée en compétences ainsi qu'à l'application des règles et normes sur le terrain.
· Organiser, planifier, superviser et coordonner les activités de production.
· Mettre en place et suivre l'ensemble des procédures qualité applicables à votre service afin de garantir le maintien, l'obtention ou le renouvellement des certifications.
· Faire appliquer la politique de sécurité du groupe, et veiller au respect des consignes de travail par les salariés.
· Piloter une démarche d'amélioration continue sur votre périmètre.
· Assurer l'intérim du directeur de site en cas d'absence, en collaboration avec les autres responsables de service.
· Participer activement aux recrutements et à la fidélisation des collaborateurs.
En tant que membre du comité de direction de l'usine, vous participez activement aux décisions stratégiques.
Votre quotidien
Rattaché(e) à notre directeur d'usine, vous serez amené(e) à :
· Manager une équipe de 7 chefs d'atelier et un service global d'environ 130 salariés, en veillant à leur montée en compétences ainsi qu'à l'application des règles et normes sur le terrain.
· Organiser, planifier, superviser et coordonner les activités de production.
· Mettre en place et suivre l'ensemble des procédures qualité applicables à votre service afin de garantir le maintien, l'obtention ou le renouvellement des certifications.
· Faire appliquer la politique de sécurité du groupe, et veiller au respect des consignes de travail par les salariés.
· Piloter une démarche d'amélioration continue sur votre périmètre.
· Assurer l'intérim du directeur de site en cas d'absence, en collaboration avec les autres responsables de service.
· Participer activement aux recrutements et à la fidélisation des collaborateurs.
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