Chef - Cheffe de Projet Ingénierie Logistique H/F - L'Etincelle RH Tarnos - 40
- Bac +5
- Transport • Logistique
Au sein de la Division DAHER Logistics, vous intervenez sur une prestation logistique stratégique pour le compte d'un client majeur dans l'aéronautique. Votre mission principale consistera à animer une équipe de 4 personnes et à piloter des projets visant à améliorer la performance opérationnelle tout en garantissant la satisfaction client.
En tant qu'interlocuteur clé, vous assurez la coordination, la standardisation et l'implémentation des meilleures pratiques les sites de Bordes (64), Tarnos (40) et Rosny (93), tout en jouant un rôle central dans la conduite du changement et la transformation des processus.
Vos missions principales :
- En collaboration avec le client et les équipes Daher, vous concevez une roadmap d'amélioration continue et vous la déployer sur les différents sites avec l'appui des ingénieurs méthodes logistiques.
- Vous supervisez et optimiserez les outils, processus et méthodologies utilisés, tout en veillant à la standardisation et au partage des bonnes pratiques. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous identifiez des problématiques spécifiques, analysez les solutions possibles et assurez le suivi des plans d'actions pour garantir une mise en oeuvre efficace.
- Votre rôle inclura également la gestion de projets stratégiques et innovants tels que la digitalisation des processus, l'ingénierie des flux, la mécanisation ou encore l'aménagement de nouvelles zones logistiques. Vous conduisez des études d'investissement et serez le garant des calculs de ROI associés.
- Vous jouez un rôle actif dans l'accompagnement des équipes sur les nouveaux dispositifs logistiques et dans la veille technologique pour identifier les dernières innovations du secteur.
- En tant que manager, vous encadrez une équipe de 4 ingénieurs logistiques (2 sur Bordes et 2 sur Tarnos) et vous les accompagnez dans leur montée en compétences en veillant à les faire évoluer en fonction des besoins de l'organisation et des nouveaux défis. En outre, vous vous positionnez comme un véritable capitaine d'équipe afin de créer une énergie collective et de fédérer autour d'un projet commun.
- Vous êtes également amené.e à convaincre et engager les équipes opérationnelles dans les changements à venir, en développant un esprit de collaboration et d'adhésion autour des projets.
En tant qu'interlocuteur clé, vous assurez la coordination, la standardisation et l'implémentation des meilleures pratiques les sites de Bordes (64), Tarnos (40) et Rosny (93), tout en jouant un rôle central dans la conduite du changement et la transformation des processus.
Vos missions principales :
- En collaboration avec le client et les équipes Daher, vous concevez une roadmap d'amélioration continue et vous la déployer sur les différents sites avec l'appui des ingénieurs méthodes logistiques.
- Vous supervisez et optimiserez les outils, processus et méthodologies utilisés, tout en veillant à la standardisation et au partage des bonnes pratiques. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous identifiez des problématiques spécifiques, analysez les solutions possibles et assurez le suivi des plans d'actions pour garantir une mise en oeuvre efficace.
- Votre rôle inclura également la gestion de projets stratégiques et innovants tels que la digitalisation des processus, l'ingénierie des flux, la mécanisation ou encore l'aménagement de nouvelles zones logistiques. Vous conduisez des études d'investissement et serez le garant des calculs de ROI associés.
- Vous jouez un rôle actif dans l'accompagnement des équipes sur les nouveaux dispositifs logistiques et dans la veille technologique pour identifier les dernières innovations du secteur.
- En tant que manager, vous encadrez une équipe de 4 ingénieurs logistiques (2 sur Bordes et 2 sur Tarnos) et vous les accompagnez dans leur montée en compétences en veillant à les faire évoluer en fonction des besoins de l'organisation et des nouveaux défis. En outre, vous vous positionnez comme un véritable capitaine d'équipe afin de créer une énergie collective et de fédérer autour d'un projet commun.
- Vous êtes également amené.e à convaincre et engager les équipes opérationnelles dans les changements à venir, en développant un esprit de collaboration et d'adhésion autour des projets.
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