Branch Manager - Manager Régional H/F - Homme & Carrières Toulouse - 31
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dans le cadre de son développement, nous recrutons :
Un Branch Manager / Manager Régional F/H
(Départements 09, 12, 31, 32, 46, 81, 82)
Rattaché au Directeur des Ventes, le Manager Régional des Ventes F/H a la charge de construire et de conduire la stratégie à déployer sur sa zone géographique, avec les spécificités de marchés liées à son agence régionale. Ce poste de haute responsabilité offre l'opportunité de piloter le chiffre d'affaires et le P&L sur des zones représentant plusieurs dizaines de millions d'Euros, en vente directe et indirecte.
Vos missions principales seront :
- Assumer la responsabilité globale de l'agence régionale, y compris la gestion du P&L et la réalisation des objectifs de vente et de rentabilité.
- Développer une vision stratégique du marché en tenant compte des spécificités régionales ; anticiper les tendances et établir des stratégies durables et efficaces pour saisir les opportunités de croissance.
- Identifier et exploiter les potentiels de développement, en établissant des partenariats solides et en développant des relations commerciales durables avec les clients clés.
- Manager, motiver et développer les compétences de vos équipes afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise.
De formation Bac +3 à Bac +5, idéalement en École de commerce, ou en parcours technique/ingénieur, dans le domaine du CVC, vous possédez minimum 5 ans d'expérience dans le management de managers et la gestion de projets.
Votre expertise sur les produits du génie climatique à destination de l'industrie, ou des produits à destination de la typologie clients (Electricité, Régulation, automatisme, réfrigération, systèmes d'eau glacée, centrale de traitement d'air, ventilo-convecteurs, chauffage...) vous sera indispensable à la réussite de vos missions.
Un bon niveau d'anglais est indispensable pour votre candidature, et son utilisation au sein d'un groupe constitue un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes, afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous pouvez vous déplacer régulièrement sur votre région attribuée.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe solide qui a su garder des valeurs de proximité avec ses salariés et avec ses clients.
Pour la bonne réalisation de votre mission, nous vous proposons une rémunération attractive composée d'un fixe + variable + véhicule de fonction + participation et intéressement + PER + RTT + avantages CE.
HOMME & CARRIERES est un cabinet spécialiste du recrutement de masse, classique et du recrutement par approche directe ou « chasse de tête ». Notre principale mission est d'offrir à nos clients une assistance complète et personnalisée dans la recherche et la sélection des futurs talents, afin de garantir leur développement et leur réussite.
Un Branch Manager / Manager Régional F/H
(Départements 09, 12, 31, 32, 46, 81, 82)
Rattaché au Directeur des Ventes, le Manager Régional des Ventes F/H a la charge de construire et de conduire la stratégie à déployer sur sa zone géographique, avec les spécificités de marchés liées à son agence régionale. Ce poste de haute responsabilité offre l'opportunité de piloter le chiffre d'affaires et le P&L sur des zones représentant plusieurs dizaines de millions d'Euros, en vente directe et indirecte.
Vos missions principales seront :
- Assumer la responsabilité globale de l'agence régionale, y compris la gestion du P&L et la réalisation des objectifs de vente et de rentabilité.
- Développer une vision stratégique du marché en tenant compte des spécificités régionales ; anticiper les tendances et établir des stratégies durables et efficaces pour saisir les opportunités de croissance.
- Identifier et exploiter les potentiels de développement, en établissant des partenariats solides et en développant des relations commerciales durables avec les clients clés.
- Manager, motiver et développer les compétences de vos équipes afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise.
De formation Bac +3 à Bac +5, idéalement en École de commerce, ou en parcours technique/ingénieur, dans le domaine du CVC, vous possédez minimum 5 ans d'expérience dans le management de managers et la gestion de projets.
Votre expertise sur les produits du génie climatique à destination de l'industrie, ou des produits à destination de la typologie clients (Electricité, Régulation, automatisme, réfrigération, systèmes d'eau glacée, centrale de traitement d'air, ventilo-convecteurs, chauffage...) vous sera indispensable à la réussite de vos missions.
Un bon niveau d'anglais est indispensable pour votre candidature, et son utilisation au sein d'un groupe constitue un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes, afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous pouvez vous déplacer régulièrement sur votre région attribuée.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe solide qui a su garder des valeurs de proximité avec ses salariés et avec ses clients.
Pour la bonne réalisation de votre mission, nous vous proposons une rémunération attractive composée d'un fixe + variable + véhicule de fonction + participation et intéressement + PER + RTT + avantages CE.
HOMME & CARRIERES est un cabinet spécialiste du recrutement de masse, classique et du recrutement par approche directe ou « chasse de tête ». Notre principale mission est d'offrir à nos clients une assistance complète et personnalisée dans la recherche et la sélection des futurs talents, afin de garantir leur développement et leur réussite.
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