2 Consultants Juridiques en Restructuration et Stratégie Sociale H/F - Groupe Alixio Paris 7e - 75
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Vos Missions :
- Conseiller nos clients sur la stratégie à adopter pour mener leurs projets :
- Participer aux réflexions inhérentes au projet du client : analyse de faisabilité, pilotage de projet, évaluation des risques, définition du calendrier de déploiement du projet...
- Evaluer les conséquences du projet sur les relations individuelles et collectives de travail,
- Définir l'impact budgétaire de leur projet au regard des pratiques du marché et de l'historique de l'entreprise,
- Concevoir les présentations à destination des différentes parties prenantes pour faciliter la prise de décision et également susciter l'adhésion
- Sécuriser et accompagner la mise en oeuvre des projets de nos clients :
- Participer à l'élaboration des projets d'accord,
- Accompagner et suivre les clients durant la mise en oeuvre du projet y compris dans la gestion de ses relations sociales.
Votre profil :
- Bac +5 dans les ressources humaines, droit du travail ou droit social,
- Première expérience souhaitée en accompagnement de clients en cabinet de conseils/audit,
- Connaissances indispensables :
- droit social/du travail,
- Pack Office et plus particulièrement Excel,
- maîtrise de l'anglais.
- Connaissances souhaitées en contrôle de gestion sociale,
- Soft skills : rigueur, aisance oratoire, esprit d'équipe, compétences rédactionnelles, curiosité intellectuelle.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- CDI statut cadre au forfait,
- Package salarial :
- Salaire fixe annuel brut entre 40 et 42ke avec variable, prime de participation et de vacances,
- Tickets restaurants,
- 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels,
- 12j de RTT,
- Déplacements à prévoir chez nos clients,
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
- Conseiller nos clients sur la stratégie à adopter pour mener leurs projets :
- Participer aux réflexions inhérentes au projet du client : analyse de faisabilité, pilotage de projet, évaluation des risques, définition du calendrier de déploiement du projet...
- Evaluer les conséquences du projet sur les relations individuelles et collectives de travail,
- Définir l'impact budgétaire de leur projet au regard des pratiques du marché et de l'historique de l'entreprise,
- Concevoir les présentations à destination des différentes parties prenantes pour faciliter la prise de décision et également susciter l'adhésion
- Sécuriser et accompagner la mise en oeuvre des projets de nos clients :
- Participer à l'élaboration des projets d'accord,
- Accompagner et suivre les clients durant la mise en oeuvre du projet y compris dans la gestion de ses relations sociales.
Votre profil :
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- Première expérience souhaitée en accompagnement de clients en cabinet de conseils/audit,
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- droit social/du travail,
- Pack Office et plus particulièrement Excel,
- maîtrise de l'anglais.
- Connaissances souhaitées en contrôle de gestion sociale,
- Soft skills : rigueur, aisance oratoire, esprit d'équipe, compétences rédactionnelles, curiosité intellectuelle.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- CDI statut cadre au forfait,
- Package salarial :
- Salaire fixe annuel brut entre 40 et 42ke avec variable, prime de participation et de vacances,
- Tickets restaurants,
- 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels,
- 12j de RTT,
- Déplacements à prévoir chez nos clients,
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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