Maroquinier Industriel - Maroquinière Industrielle H/F - France Travail La Chapelle-Saint-Ursin - 18

Vous travaillez au sein de l'atelier et vous réalisez des sacs en cuir dans leur totalité selon les techniques artisanales, en sous-traitance, pour une grande maison de luxe.
Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner.

En amont, vous serez formé(e) aux techniques de montage dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle d'une durée de 400h (rémunération prise en charge par France Travail).

Au terme de cette période de formation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2000,07 € brute mensuelle).

A l'issue du contrat de professionnalisation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDI temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2200,13 €).

** Une information collective est prévue en Décembre pour vous présentez l'employeur et les postes à pourvoir. A l'issue de cette information collective, des tests MRS préalable aux entretiens d'embauches sont programmés**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des articles à plat, Caractéristiques des articles de maroquinerie, Contrôler la qualité et la conformité des process, Positionner (endroit sur endroit...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Retirer des produits non conformes, Réaliser des opérations de pose sur des articles cuir, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.